Zapisz się
Do naszego newslettera
Bądź na bieżąco ze wszystkimi artykułami, nagraniami, darmowymi wydarzeniami oraz ofertą szkoleniową i nie pozwól zaskoczyć się żadnym zmianom w przepisach.
Najnowsze artykuły i nagrania
Baza wiedzy
Artykuły i nagrania od ekspertów Polskiego Centrum Kadrowo-Płacowego.
24.05.2024 r.
Jakie działania musi podjąć pracodawca, który chce zwolnić się z obowiązku utworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych?
24.05.2024 r.
Transport pracowników do i z pracy zorganizowanym przez pracodawcę autobusem na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych
24.05.2024 r.
Jaki wpływ na obowiązki wobec ZUS ma ukończenie przez zleceniobiorcę studiów pierwszego stopnia i planowane rozpoczęcie studiów drugiego stopnia?
21.05.2024 r.
Pracownicy, którzy jednocześnie pobierają świadczenie przedemerytalne, mają obowiązek do końca maja 2024 roku poinformować ZUS o wysokości osiągniętego przychodu
21.05.2024 r.
Jak prawidłowo ustalić długość okresów usprawiedliwionej nieobecności w pracy spowodowanej chorobą, uzasadniających rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym?
1288
Wszystko
1 235
Artykuły
(1 235)
53
Filmy
(53)
wyczyść wszystkie filtry
Kategoria
Tematyka
Ekspert
Data
od
do
Data publikacji: 24.05.2024 r.
Jakie działania musi podjąć pracodawca, który chce zwolnić się z obowiązku utworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych?
Data publikacji: 24.05.2024 r.
Transport pracowników do i z pracy zorganizowanym przez pracodawcę autobusem na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych
Data publikacji: 24.05.2024 r.
Jaki wpływ na obowiązki wobec ZUS ma ukończenie przez zleceniobiorcę studiów pierwszego stopnia i planowane rozpoczęcie studiów drugiego stopnia?
Data publikacji: 21.05.2024 r.
Pracownicy, którzy jednocześnie pobierają świadczenie przedemerytalne, mają obowiązek do końca maja 2024 roku poinformować ZUS o wysokości osiągniętego przychodu
Data publikacji: 21.05.2024 r.
Jak prawidłowo ustalić długość okresów usprawiedliwionej nieobecności w pracy spowodowanej chorobą, uzasadniających rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym?
Data publikacji: 21.05.2024 r.