Rada Ministrów przyjęła projekt zmiany ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który wprowadza długo zapowiadaną zmianę dotyczącą dopuszczalności wykonywania pracy u jednego pracodawcy podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim u innego. Warunkiem takiego rozwiązania będzie to, aby charakter wykonywanej pracy nie stał w sprzeczności z celem zwolnienia.

Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami ubezpieczony nie może podejmować jakiejkolwiek aktywności zawodowej podczas zwolnienia lekarskiego. Odstępstwo od tej zasady może skutkować utratą prawa do zasiłku chorobowego. W tym czasie ubezpieczony powinien robić wyłącznie to, co pozwoli mu na jak najszybsze odzyskanie zdolności do pracy.

Nowe przepisy mają pozwolić na bardziej liberalne podejście do tego zagadnienia. Czynnikiem decydującym o dopuszczalności podejmowania pracy podczas zwolnienia lekarskiego będzie jej zgodność z celem zwolnienia. Jeśli wykonywana praca mogłaby utrudniać lub wydłużać proces leczenia lub rekonwalescencję, to ubezpieczony nie będzie mógł jej podejmować w trakcie zwolnienia.

Projekt czeka jeszcze na dalszy proces legislacyjny. Wejście w życie przepisów jest planowane na 1 stycznia 2026 roku.