27% rabatu na wakacje! Sprawdź najpopularniejsze tematy i zapisz się już dziś.
Listę szkoleń objętych promocją znajdziesz TUTAJ»

Prawo Pracy
12.06.2024 r.
1 min

Wakacje składkowe stają się faktem

Magdalena Jeziorska

Radca prawny

Skopiuj link
Prawo Pracy
12.06.2024r.
1 min

Prezydent podpisał ustawę zmieniającą ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych. Przewiduje ona zwolnienie dla mikroprzedsiębiorcy od opłacania składek na ubezpieczenie społeczne za jeden miesiąc w roku kalendarzowym.

Wakacje składkowe są przewiedziane dla przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, zatrudniających nie więcej niż 9 pracowników i osiągają przychody do 2 milionów euro rocznie. Obejmują one zwolnienie od opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.

Skorzystanie z ulgi będzie możliwe po złożeniu wniosku do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w miesiącu poprzedzającym wybrany przez siebie miesiąc. Co ważne, ze zwolnienia nie skorzystają przedsiębiorcy, którzy wykonują pracę na rzecz swojego byłego pracodawcy.

Jak wynika z informacji przekazywanych przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii wakacje składkowe nie będą wpływać na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego ani na wysokość świadczeń emerytalno-rentowych. Za miesiąc objęty zwolnienieniem, składka na ubezpieczenia społeczne za przedsiębiorcę zostanie sfinansowana z budżetu państwa. Trzeba pamiętać, ze zwolnienie nie obejmuje składki zdrowotnej.