Udostępnienie mieszkania pracownikowi - aspekt składkowo-podatkowy

Zdarza się, że pracodawcy wynajmują lub udostępniają posiadane mieszkanie swojemu pracownikowi. Chcąc prawidłowo obejść się z tego typu świadczeniem niepieniężnym, muszą poszukać odpowiedzi na kilka istotnych pytań. W jaki sposób należy to świadczenie rozliczyć na listach płac? Czy znaczenie ma fakt zarządzania takim mieszkaniem przez wspólnotę bądź spółdzielnię? Jakie jest stanowisko Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w zakresie zwolnienia ze składek w przypadku częściowej odpłatności po stronie pracownika? Jak ustalić przychód w sytuacji, gdy mieszkanie jest wynajmowane, a jak, kiedy stanowi własność pracodawcy? Podczas naszego spotkania odpowiemy na te pytania i rozwiejemy pojawiające się wątpliwości.