W zmienionym rozporządzeniu w sprawie państw, do których obywateli stosuje się niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wykreślono Federację Rosyjską z listy państw, których obywatele mogą wykonywać pracę bez zezwolenia na pracę na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanego do ewidencji oświadczeń. Ponadto obywatele Rosji nie mogą już pracować na podstawie zezwolenia na pracę sezonową.

Ponadto od 28 października 2022 roku zmieniono treść rozporządzenia w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców. Również z jego treści usunięto Federację Rosyjską, a tym samym w procedurze o wydanie zezwolenia na pracę dla obywatela Rosji konieczny jest test rynku pracy.

Do postępowań wszczętych i niezakończonych do wejścia w życie nowych regulacji mają zastosowanie stare zasady. Oczywiście wszystkie te osoby, które pracowały legalnie przed uchwaleniem zmian mogą dalej pracować na podstawie posiadanych dokumentów. Jednak po upływie ich ważności będą mogli ubiegać się o nowe zezwolenie na nowych warunkach.