Legalność zatrudnienia cudzoziemców z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 5 marca 2026 r. - niezbędne minimum (z uwzględnieniem stanowisk PIP i MRPiPS), czyli jak legalnie zatrudnić i się nie narobić
Szkolenie archiwalne
Brak dostępnych terminów
590zł netto + VAT
- Formuła: online
- Czas trwania: 3 h
- Ilość dni szkoleniowych: 1
Co otrzymasz?
- Autorskie materiały szkoleniowe
- Imienny certyfikat
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
(42) 235 30 60
[email protected]Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Oświadczenie o zwolnieniu z VAT (jeśli zaznaczysz opcję zwolnienia z VAT w formularzu zamówienia, to ten plik otrzymasz od nas również mailowo) Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ
O szkoleniu
W obecnym stanie prawnym obowiązuje bardzo dużo aktów prawnych regulujących kwestie legalności zatrudnienia cudzoziemców. Nie jest łatwo sprawnie poruszać się po tych przepisach. Szkolenie ma celu uporządkowanie podstawowej wiedzy w tym zakresie. Przekazanie wskazówek, jak ułatwić sobie zatrudnienie cudzoziemca bez narażenia się na negatywne konsekwencje w przypadku kontroli przez organy nadzoru, w tym postępowanie wykroczeniowe.
Czytaj pełen opis
Zwiń
Program szkolenia
- Podstawy:
- Wskazanie aktów prawnych, niezbędnych do sprawnego poruszania się po legalnym zatrudnianiu cudzoziemców.
- Wyjaśnienie, kiedy przedsiębiorcę obowiązują przepisy legalizujące zatrudnienie cudzoziemców.
- Omówienie pojęć koniecznych dla zrozumienia tematu prawidłowego zatrudniania cudzoziemców.
- Przed zatrudnieniem:
- Jakich informacji, danych, dokumentów można/trzeba żądać od cudzoziemca?
- Poprawna umowa z cudzoziemcem co to znaczy - forma, termin, treść, obowiązki pracodawcy – w kontekście grzywny nakładanej przez PIP.
- Prawo cudzoziemca do wstąpienia do związków zawodowych.
- Legalne zatrudnienie:
- Kiedy praca jest legalna, w tym: legalny pobyt, legalne zatrudnienie, dokumenty pobytowe uprawniające do wykonywania pracy, wizy nieuprawniające do wykonywania pracy.
- Wyjaśnienie kwestii spornych dotyczących wiz wydanych w starym stanie prawnym nie zezwalających na pracę w nowym stanie prawnym.
- Zezwolenia na pracę cudzoziemca na rzecz polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi, w tym w szczególności: wymogi formalne, obowiązki pracodawcy, wyjątki od zasady, zmiana warunków zatrudnienia.
- Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, w tym w szczególności: wymogi formalne, obowiązki pracodawcy, zmiana warunków zatrudnienia.
- Legalne zatrudnianie obywateli Ukrainy od 5 marca 2026 r.
- Odpowiedzialność wykroczeniowa i nie tylko:
- Jakie konsekwencje grożą przedsiębiorcy za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca, w tym w związku ze zmianą przepisów z dniem 1 czerwca 2025 r. – omówienie wybranych stanów faktycznych, gdy stary stan prawny nakłada się na nowe regulacje dotyczące zatrudniania cudzoziemców.
- Kiedy grozi grzywna ze strony PIP i w jakiej wysokości oraz czy można jej uniknąć?
Pokaż cały program
Zwiń
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
(42) 235 30 60[email protected]Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ