Od 1 września 2023 roku zostały zmienione zasady ustalania wynagrodzenia przysługującego młodocianym zatrudnionym w celu przygotowania zawodowego. Wynagrodzenie młodocianych stanowi iloczyn podstawy i stawki procentowej, którą określa rozporządzenie Rady Ministrów.

Zgodnie z § 19 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z 28 maja 1996 roku w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”.
Stawki te wynoszą:

1) nie mniej niż 8% – w pierwszym roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole;
2) nie mniej niż 9% – w drugim roku nauki lub klasie II branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole;
3) nie mniej niż 10% – w trzecim roku nauki lub klasie III branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole.

Prezes GUS w komunikacie określił wysokość przeciętnego wynagrodzenia za trzeci kwartał 2023 roku. Na tej podstawie od 1 grudnia 2023 roku podstawą obliczenia wynagrodzenia przysługującego młodocianym w okresie nauki będzie kwota 7 194,95 zł, a stawki wynagrodzenia młodocianych będą przedstawiać się następująco:

• w pierwszym roku nauki – 575,60 zł,
• w drugim roku nauki – 647,55 zł,
• w trzecim roku nauki – 719,50 zł,
• w przypadku młodocianego odbywającego przyuczenie do wykonywania określonej pracy – 7%, czyli 503,65 zł.