Jeden z wyjątków wynika z art. 82 ust. 8 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Dotyczy on przedsiębiorcy, który ma ustalone prawo do emerytury lub renty i pobiera takie świadczenie. Taki przedsiębiorca musi ponadto spełnić dodatkowe warunki, które są następujące:

• świadczenie emerytalne lub rentowe nie przekracza kwoty minimalnego wynagrodzenia oraz
• miesięczny przychód z działalności gospodarczej nie przekracza 50% kwoty emerytury minimalnej lub podatek dochodowy rozliczany jest w formie karty podatkowej.

Przedsiębiorca, który spełni wszystkie wskazane wyżej warunki łącznie nie musi opłacać składki na ubezpieczenie zdrowotne.