Mega rabaty na BLACK WEEK! Zapisz się do 29.11.2024 r. i użyj kodu BW.PCKP
Odbierz aż 30% zniżki na wszystkie nasze szkolenia, kursy i Live Meetingi.

Prawo Pracy / Wynagrodzenia i potrącenia z wynagrodzeń
13.06.2023 r.
1 min

Wyższa stawka minimalnego wynagrodzenia od 1 lipca 2023 roku

Ekspert PCKP

Skopiuj link
Prawo Pracy / Wynagrodzenia i potrącenia z wynagrodzeń
13.06.2023r.
1 min

W drugiej połowie roku najniższe wynagrodzenie ma wynosić 3600 zł brutto, zaś stawka godzinowa dla umów zlecenia – 23,50 zł brutto.

W 2024 roku stawki te mają ponownie wzrosnąć dwukrotnie. Przyczyną takiego stanu rzeczy jest ciągle rosnąca inflacja. Rada Ministrów przedstawiła już Radzie Dialogu Społecznego następujące propozycje wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej:

  • minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2024 roku – 4242 zł,
  • minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2024 roku – 27,70 zł,
  • minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 lipca 2024 roku – 4300 zł,
  • minimalna stawka godzinowa od 1 lipca 2024 roku – 28,10 zł.