Zwolnienia od pracy po zmianach w Kodeksie pracy z 2023 r.
Prowadzący: Anna Modzelewska
Dostępne terminy:
590 zł netto + VAT
- Formuła: online
- Czas trwania: 4h
- Ilość dni szkoleniowych: 1
Co otrzymasz?
- Autorskie materiały
- Imienny certyfikat
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
(42) 235 30 60
[email protected]
Formularz zgłoszenia na szkolenie Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ
Czytaj pełen opis
Zwiń
Program szkolenia
- Zwolnienie z powodu siły wyższej:
- warunki udzielenia zwolnienia: czy pracodawca może odmówić udzielenia zwolnienia, wymiar godzinowy zwolnienia pracownika a obniżona norma czasu pracy - informacja w świadectwie pracy,
- wynagrodzenie za czas zwolnienia,
- wniosek - termin złożenia, treść.
- Urlop opiekuńczy:
- wniosek - termin złożenia - wzór wniosku,
- wyłączenie prawa do zasiłku,
- informacja w świadectwie pracy.
- Ciąża a świadczenia na rzecz pracownicy:
- wynagrodzenie za czas zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy,
- wynagrodzenie za czas zwolnienia na badania lekarskie związane z ciążą - warunki udzielenia.
- dodatek wyrównawczy - przeniesienie pracownicy w ciąży na inne stanowisko pracy,
- wynagrodzenie i zasiłek chorobowy w czasie ciąży - zawyżona podstawa wymiaru zasiłku i fikcyjne zatrudnienie w kontrolach ZUS,
- prawo do świadczenia w wysokości zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego dla pracownicy w ciąży - zmiana w 2022 r.,
- Zasiłek macierzyński po zmianach w 2023 r. - wdrożenie Dyrektywy UE work-life balance:
- postać papierowa lub elektroniczna zamiast pisemnego wniosku - co to jest postać elektroniczna? - kompletna lista wniosków, które mogą być złożone w postaci elektronicznej.
- podstawa wymiaru zasiłku - przypadki trudne i niejednoznaczne,
- podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego,
- dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego.
- Urlop macierzyński - wdrożenie Dyrektywy UE work-life balance:
- jakie wnioski mogą być złożone w postaci elektronicznej?
- wysokość zasiłku macierzyńskiego po zmianach w 2023 r.
- rezygnacja z urlopu (zasiłku) macierzyńskiego po 8 i 14 tygodniu od dnia porodu.
- zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego dla ojca dziecka lub innego członka rodziny – wniosek, wysokość, warunki przyznania.
- komplet wzorów wniosków.
- Urlop rodzicielski - wdrożenie Dyrektywy UE work-life balance:
- nowy okres zasiłkowy,
- wysokość zasiłku po zmianach w 2023 r.,
- jednorazowe wyrównanie do wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku: warunki i termin złożenia wniosku, wzór wniosku.
- sposób wykorzystania urlopu rodzicielskiego, a wysokość zasiłku: wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u pracodawcy, który udzielił urlopu, sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu, możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i jednoczesne korzystanie przez obydwoje rodziców.
- Urlop ojcowski:
- skrócony okres na skorzystanie z urlopu ojcowskiego,
- wysokość zasiłku macierzyńskiego za czas urlopu ojcowskiego,
- informacja w świadectwie pracy - do kiedy informacja powinna być umieszczona w świadectwie pracy.
- Zasiłek macierzyński dla zleceniobiorców.
- Urlop wychowawczy - omówienie zmian z 2023 r.
- Zasiłek macierzyński opiekuna adopcyjnego po zmianach w 2023 r.
- urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlop rodzicielski i urlop ojcowski dla rodzica adopcyjnego - warunki, treść wniosków,
- zasiłek macierzyński dla rodzica adopcyjnego - wymagane dokumenty, wysokość, okres zasiłkowy,
- nowy wymiar urlopu rodzicielskiego rodzica adopcyjnego,
- zmiana górnej granicy wieku przysposobionego dziecka od 01.02.2023 r.
- Rodzic dziecka z ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”:
- okres zasiłkowy,
- obowiązek pracodawcy uwzględnienia wniosku o pracę zdalną (warunki odmowy uwzględnienia wniosku),
- uprawnienia pracownika - rodzica dziecka.
- Pracownik - rodzic dziecka - kompletna lista uprawnień na wzorach dokumentów:
- przerwa na karmienie dziecka piersią b) uprawnienia rodzica dziecka do 3 r. ż.,
- uprawnienia rodzica dziecka do 8 r. ż. (zmiana w 2023 r.: podniesienie limitu wieku dziecka).
- opieka nad dzieckiem zdrowym do 14 r. ż.: zmiana w 2023 r. - wymiar godzinowy pracownika z obniżoną normą czasu pracy, wymiar zwolnienia pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, warsztat wyliczeniowy wynagrodzenia za okres zwolnienia.
- Zasiłek opiekuńczy:
- uprawnienia do zasiłku,
- okres zasiłkowy,
- dokumentowanie prawa do zasiłku, opiekuńczego.
- Gdzie przechowywać nowe dokumenty.
- Pytania i odpowiedzi.
Pokaż cały program
Zwiń
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/prowadzaca_anna_modzelewska.png)
Anna Modzelewska
Prawniczka, Specjalistka prawa pracy
Prowadzący:
Anna Modzelewska
Prawniczka, Specjalistka prawa pracy
Prowadzący:
Doświadczenie zdobywała pracując w działach prawnych oraz kancelariach.
Aktualnie prowadzi własną kancelarie. W ramach świadczonych usług udziela porad, przygotowuje pisma procesowe, sporządza wymaganą dokumentację z zakresu spraw kadrowych.
Prowadzi szkolenia, wykłady, webinary i kursy z prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych dla przedsiębiorców, managerów, pracowników HR, kadr i płac oraz księgowych.
Rozwiń
Zwiń
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
(42) 235 30 60[email protected]Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ