WAŻNE! Wszystkie czerwcowe LIVE MEETINGI teraz za jedyne 99 zł!
Merytoryczna dawka wiedzy prawie 50% taniej. Sprawdź ofertę»

Zwolnienia od pracy po zmianach w Kodeksie pracy z 2023 r.

Prowadzący: Anna Modzelewska

Dostępne terminy:

590 zł netto + VAT

  • Formuła: online
  • Czas trwania: 4h
  • Ilość dni szkoleniowych: 1

Co otrzymasz?

  • Autorskie materiały
  • Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ

Czytaj pełen opis

Zwiń

Program szkolenia

  1. Zwolnienie z powodu siły wyższej:
    • warunki udzielenia zwolnienia: czy pracodawca może odmówić udzielenia zwolnienia, wymiar godzinowy zwolnienia pracownika a obniżona norma czasu pracy - informacja w świadectwie pracy,
    • wynagrodzenie za czas zwolnienia,
    • wniosek - termin złożenia, treść.
  2. Urlop opiekuńczy:
    • wniosek - termin złożenia - wzór wniosku,
    • wyłączenie prawa do zasiłku,
    • informacja w świadectwie pracy.
  3. Ciąża a świadczenia na rzecz pracownicy:
    • wynagrodzenie za czas zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy,
    • wynagrodzenie za czas zwolnienia na badania lekarskie związane z ciążą - warunki udzielenia.
    • dodatek wyrównawczy - przeniesienie pracownicy w ciąży na inne stanowisko pracy,
    • wynagrodzenie i zasiłek chorobowy w czasie ciąży - zawyżona podstawa wymiaru zasiłku i fikcyjne zatrudnienie w kontrolach ZUS,
    • prawo do świadczenia w wysokości zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego dla pracownicy w ciąży - zmiana w 2022 r.,
  4. Zasiłek macierzyński po zmianach w 2023 r. - wdrożenie Dyrektywy UE work-life balance:
    • postać papierowa lub elektroniczna zamiast pisemnego wniosku - co to jest postać elektroniczna? - kompletna lista wniosków, które mogą być złożone w postaci elektronicznej.
    • podstawa wymiaru zasiłku - przypadki trudne i niejednoznaczne,
    • podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego,
    • dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego.
  5. Urlop macierzyński - wdrożenie Dyrektywy UE work-life balance:
    • jakie wnioski mogą być złożone w postaci elektronicznej?
    • wysokość zasiłku macierzyńskiego po zmianach w 2023 r.
    • rezygnacja z urlopu (zasiłku) macierzyńskiego po 8 i 14 tygodniu od dnia porodu.
    • zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego dla ojca dziecka lub innego członka rodziny – wniosek, wysokość, warunki przyznania.
    • komplet wzorów wniosków.
  6. Urlop rodzicielski - wdrożenie Dyrektywy UE work-life balance:
    • nowy okres zasiłkowy,
    • wysokość zasiłku po zmianach w 2023 r.,
    • jednorazowe wyrównanie do wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku: warunki i termin złożenia wniosku, wzór wniosku.
    • sposób wykorzystania urlopu rodzicielskiego, a wysokość zasiłku: wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u pracodawcy, który udzielił urlopu, sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu, możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i jednoczesne korzystanie przez obydwoje rodziców.
  7. Urlop ojcowski:
    • skrócony okres na skorzystanie z urlopu ojcowskiego,
    • wysokość zasiłku macierzyńskiego za czas urlopu ojcowskiego,
    • informacja w świadectwie pracy - do kiedy informacja powinna być umieszczona w świadectwie pracy.
  8. Zasiłek macierzyński dla zleceniobiorców.
  9. Urlop wychowawczy - omówienie zmian z 2023 r.
  10. Zasiłek macierzyński opiekuna adopcyjnego po zmianach w 2023 r.
    • urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlop rodzicielski i urlop ojcowski dla rodzica adopcyjnego - warunki, treść wniosków,
    • zasiłek macierzyński dla rodzica adopcyjnego - wymagane dokumenty, wysokość, okres zasiłkowy,
    • nowy wymiar urlopu rodzicielskiego rodzica adopcyjnego,
    • zmiana górnej granicy wieku przysposobionego dziecka od 01.02.2023 r.
  11. Rodzic dziecka z ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”:
    • okres zasiłkowy,
    • obowiązek pracodawcy uwzględnienia wniosku o pracę zdalną (warunki odmowy uwzględnienia wniosku),
    • uprawnienia pracownika - rodzica dziecka.
  12. Pracownik - rodzic dziecka - kompletna lista uprawnień na wzorach dokumentów:
    • przerwa na karmienie dziecka piersią b) uprawnienia rodzica dziecka do 3 r. ż.,
    • uprawnienia rodzica dziecka do 8 r. ż. (zmiana w 2023 r.: podniesienie limitu wieku dziecka).
    • opieka nad dzieckiem zdrowym do 14 r. ż.: zmiana w 2023 r. - wymiar godzinowy pracownika z obniżoną normą czasu pracy, wymiar zwolnienia pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, warsztat wyliczeniowy wynagrodzenia za okres zwolnienia.
  13. Zasiłek opiekuńczy:
    • uprawnienia do zasiłku,
    • okres zasiłkowy,
    • dokumentowanie prawa do zasiłku, opiekuńczego.
  14. Gdzie przechowywać nowe dokumenty.
  15. Pytania i odpowiedzi.

Pokaż cały program

Zwiń

Anna Modzelewska

Prawniczka, Specjalistka prawa pracy

Prowadzący:

Anna Modzelewska

Prawniczka, Specjalistka prawa pracy

Prowadzący:

star star star star star

Doświadczenie zdobywała pracując w działach prawnych oraz kancelariach.

Aktualnie prowadzi własną kancelarie. W ramach świadczonych usług udziela porad, przygotowuje pisma procesowe, sporządza wymaganą dokumentację z zakresu spraw kadrowych.

Prowadzi szkolenia, wykłady, webinary i kursy z prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych dla przedsiębiorców, managerów, pracowników HR, kadr i płac oraz księgowych.

Rozwiń

Zwiń

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ