Zasiłki i świadczenia z ubezpieczenia społecznego w 2024 r. - czyli co nowego w zasiłkach ZUS

Obecnie brak dostępnych terminów

490 zł netto + VAT

  • Formuła: online
  • Czas trwania: 3 h
  • Ilość dni szkoleniowych: 1
Zapisz się

Co otrzymasz?

  • Autorskie materiały
  • Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ

O szkoleniu

Szkolenie skierowane do osób zajmujących się ustalaniem uprawnień oraz rozliczaniem zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
W trakcie szkolenia zostaną przedstawione zasady ustalania uprawnień oraz wysokości zasiłków rozliczanych w ciężar składek ZUS po zmianach wprowadzonych w Kodeksie pracy oraz ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenie społecznego w razie choroby i macierzyństwa w latach 2022-2023.

Czytaj pełen opis

Zwiń

Program szkolenia

  1. Prawo do zasiłku:
    • obowiązkowy tytuł do ubezpieczenia chorobowego,
    • dobrowolny tytuł do ubezpieczenia chorobowego.
  2. Okres zasiłkowy:
    • jak rozumieć przerwę 60 dni w niezdolności do pracy?
    • czy kod literowy decyduje o rozpoczęciu kolejnego okresu zasiłkowego?
      Odzyskanie zdolności do pracy.
  3. Zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne - ustalanie uprawnień.
  4. Wysokość zasiłku- jak stosować zmienione przepisy w zakresie wysokości świadczeń.
  5. Zasiłek opiekuńczy - uprawnienia, wysokość - o czym pamiętać przy ustalaniu prawa do zasiłku opiekuńczego.
  6. Zasiłek macierzyński - zasady ustalania uprawnień do urlopu rodzicielskiego - nowe uprawnienia, dzielenie urlopu rodzicielskiego wg nowych zasad, wysokość zasiłku.
  7. Podstawa wymiaru zasiłku:
    • w jakich przypadkach ustalać podstawę do kolejnego zasiłku ponownie, a kiedy podstawa pozostaje bez zmian,
    • zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę a ustalenie podstawy wymiaru zasiłku,
    • w jakich przypadkach zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę nie wpłynie na podstawę wymiaru zasiłku,
    • urlop wypoczynkowy w podstawie wymiaru zasiłku,
    • składniki periodyczne, zmiana regulaminu, umowy cywilnoprawne, zmiana wymiaru czasu pracy - jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku.
  8. Zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych mające wpływ na prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
  9. Przykłady.
  10. Pytania od uczestników szkolenia.

Pokaż cały program

Zwiń

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ