ABC Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – od podstaw do sprawnego zarządzania - praktyczny przewodnik dla początkujących: jak krok po kroku utworzyć, prowadzić i rozliczać ZFŚS zgodnie z przepisami
Prowadzący: Artur Samek
Dostępne terminy:
590 zł netto + VAT
- Formuła: online
- Czas trwania: 5h
- Ilość dni szkoleniowych: 1
Co otrzymasz?
- Autorskie materiały
- Imienny certyfikat
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
(42) 235 30 60
[email protected]
Formularz zgłoszenia na szkolenie Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ
Czego się nauczysz?
- Podstaw funkcjonowania ZFŚS.
- Samodzielnego naliczania odpisów na fundusz socjalny i świadczeń urlopowych.
- Prawidłowego konstruowania i aktualizacji Regulaminu ZFŚS.
- Weryfikacji wniosków pracowników bez naruszania przepisów o ochronie danych (RODO).
- Odróżniania celów socjalnych od wydatków, które mogą zostać zakwestionowane przez ZUS i PIP.
- Przygotowania wzorów oświadczeń o dochodach i wniosków o pomoc finansową.
- Bezpiecznego zarządzania procesem przyznawania zapomóg i dofinansowań.
- Prawidłowej współpracy z przedstawicielami pracowników lub związkami zawodowymi.
- Skutecznego przygotowania dokumentacji na wypadek kontroli z PIP, ZUS, KAS i UODO.
O szkoleniu
Zajmowanie się funduszem socjalnym to odpowiedzialne zadanie łączące wiedzę z zakresu prawa pracy, podatków oraz ochrony danych osobowych. Szkolenie zostało zaprojektowane jako „mapa drogowa” dla osób, które przejmują te obowiązki w firmie. W sposób przystępny, etap po etapie, przeprowadzimy Uczestnika szkolenia przez proces tworzenia regulaminu, naliczania odpisów oraz bezpiecznego przyznawania świadczeń. Skupiamy się na praktyce: zamiast czytania ustawy, nauczymy słuchaczy tworzyć wzory dokumentów, badać sytuację życiową pracowników i współpracować z ich reprezentacją tak, aby uniknąć kar z PIP, UODO, KAS czy ZUS.
Czytaj pełen opis
Zwiń
Program szkolenia
- Fundamenty ZFŚS – kiedy i jak zacząć?
- Obowiązek czy dobra wola pracodawcy? zasady powstawania obowiązku tworzenia funduszu (limit zatrudnienia jak go ustalić/), świadczenie urlopowe – kiedy zastępuje ZFŚS i jak je wypłacić.
- Procedura odstąpienia od tworzenia funduszu: niezbędne zapisy w układach zbiorowych i regulaminach wynagradzania, terminy i formalności wobec pracowników.
- Finanse funduszu – odpis i planowanie:
- Budżet ZFŚS pod kontrolą: jak prawidłowo obliczyć odpis podstawowy i odpisy fakultatywne, czy można dowolnie kształtować wysokość środków na koncie socjalnym.
- Preliminarz wydatków: co to jest i jak przygotować roczny plan finansowy funduszu oraz czy jest on obowiązkowy.
- Świadczenia w praktyce i krąg osób uprawnionych:
- Komu pomagamy? pracownicy na urlopach macierzyńskich, wychowawczych i chorobowym, bezpłatnym, status emerytów, rencistów oraz członków rodzin w regulaminie.
- Na co można wydać pieniądze? ustawowy zakres działalności socjalnej (wypoczynek, kultura, sport, pomoc materialna o charakterze losowym lub socjalnym, pomoc mieszkaniowa, imprezy integracyjne), wydatki zabronione – czego nie wolno finansować z funduszu.
- Dokumentacja, RODO i weryfikacja wniosków:
- Dowody socjalne a ochrona prywatności: jakie dane członków rodziny można przetwarzać zgodnie z RODO, zasady bezpiecznego przechowywania i niszczenia dokumentów (retencja).
- Badanie sytuacji życiowej i materialnej: jak zgodnie z prawem prosić o zaświadczenia i oświadczenia o dochodach, rola i obowiązki Komisji Socjalnej oraz współpraca ze związkami zawodowymi.
- Aspekty podatkowe, składkowe i ryzyka prawne:
- ZFŚS a rozliczenia z Państwem: kiedy świadczenie jest zwolnione z podatku dochodowego (PIT), zasady zwolnienia świadczeń socjalnych ze składek ZUS.
- Odpowiedzialność i kontrola: sankcje za naruszenie ustawy o ZFŚS.
- Pytania i odpowiedzi.
Pokaż cały program
Zwiń
Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?
- Osoby rozpoczynające pracę w działach kadr, płac lub HR.
- Pracownicy działów socjalnych przejmujący opiekę nad funduszem.
- Członkowie nowo powołanych Komisji Socjalnych.
- Właściciele małych firm i biura rachunkowe wspierające klientów w obszarze ZFŚS.
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_artur_samek.png)
Artur Samek
Ekspert ds. prawa pracy
Prowadzący:
Radca prawny, nadinspektor pracy kierujący działem prawnym w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Krakowie, wykładowca akademicki, autor wielu publikacji. Doświadczony trener szkoleń z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych, działania agencji zatrudnienia (w tym agencji pracy tymczasowych), Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz ubezpieczeń społecznych. Prowadził liczne konferencje i seminaria naukowe poświęcone powyższej tematyce.
Prowadzący:
Artur Samek
Ekspert ds. prawa pracy
Radca prawny, nadinspektor pracy kierujący działem prawnym w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Krakowie, wykładowca akademicki, autor wielu publikacji. Doświadczony trener szkoleń z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych, działania agencji zatrudnienia (w tym agencji pracy tymczasowych), Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz ubezpieczeń społecznych. Prowadził liczne konferencje i seminaria naukowe poświęcone powyższej tematyce.
Rozwiń
Zwiń
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
(42) 235 30 60[email protected]Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ