Urlopy związane z rodzicielstwem, a rozliczenia z ZUS - urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowski po zmianach w związku z przyjęciem dyrektywy work-life balance

Dostępne terminy:

490 zł netto + VAT

  • Formuła: online
  • Czas trwania: 3h
  • Ilość dni szkoleniowych: 1

Co otrzymasz?

  • Autorskie materiały
  • Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ

O szkoleniu

Szkolenie skierowane do pracowników działów kadrowo- płacowych oraz biur rachunkowych i centrów rozliczeniowych prowadzących obsługę płatników składek w zakresie ZUS.
Na szkoleniu zostaną przedstawione zmiany w zasadach udzielania urlopów macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego związane z wprowadzeniem dyrektywy unijnej dotyczącej rodzicielstwa oraz wytyczne ZUS dotyczące uprawnienia do urlopów oraz ustalenia wysokości zasiłków.
Ponadto zostaną omówione zasady dokonywania zgłoszeń oraz deklarowania składek i rozliczenia z ZUS z tytułu urlopów związanych z rodzicielstwem udzielanych przez pracodawców.
W trakcie szkolenia zostaną przedstawione różnice pomiędzy dotychczasowymi, a nowymi zasadami udzielania urlopu rodzicielskiego oraz dlaczego musimy pamiętać o zasadach obowiązujących przed zmianami.

Czytaj pełen opis

Zwiń

Program szkolenia

  1. USTALANIE UPRAWNIEŃ DO URLOPÓW ZWIĄZANYCH Z RODZICIELSTWEM:

  2. Urlop macierzyński - uprawnieni, okres, wysokość zasiłku, szczególne przypadki, o których często zapominamy- omówienie wybranych zagadnień.

  3. Urlop rodzicielski: uprawnieni, okres, wysokość zasiłku, obowiązujące zasady.

  4. Urlop rodzicielski work-life balance:

    • indywidualny wybór rodzica,
    • nowe uprawnienie dla ojca dziecka,
    • okres udzielonego urlopu rodzicielskiego, nowe uprawnienie do dłuższego urlopu rodzicielskiego,
    • nowe zasady dzielenia oraz rezygnacji z urlopu rodzicielskiego
    • świadczenie pracy w trakcie urlopu rodzicielskiego oraz wydłużenie udzielonego okresu urlopu rodzicielskiego,
    • zasady dzielenia urlopu rodzicielskiego,
    • jak zawnioskować by otrzymać uśrednioną wysokość zasiłku,
    • wysokość zasiłku w stawce uśrednionej, kiedy rodzice chcą podzielić się urlopem rodzicielskim,
    • wysokość zasiłku po zmianach dla uprawnionych w okresie przejściowym,
    • dziecko przyjęte na wychowanie - zasady ustalania wysokości zasiłku.
  5. Urlop ojcowski - nowe zasady udzielenia urlopu ojcowskiego.

  6. Urlop wychowawczy i obniżenie wymiaru czasy pracy.

  7. ZASADY DOKONYWANIA ZGŁOSZENIA ORAZ DEKLAROWANIA SKŁADEK Z TYTUŁU UDZIELANYCH URLOPÓW:

  8. Urlop macierzyński jako tytuł do ubezpieczeń - zgłoszenie do ubezpieczeń i deklarowanie składek z tytułu przebywania na urlopie macierzyńskim.

  9. Urlop wychowawczy jako tytuł do ubezpieczeń - zgłoszenie do ubezpieczeń i deklarowanie składek z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym.

  10. Zbiegi tytułu do ubezpieczeń - urlop macierzyński i wychowawczy, a inne tytuły do ubezpieczeń (m.in. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, doktoranci, pozarolnicza działalność gospodarcza, działalność rolnicza, prawo do emerytury i renty oraz inne przypadki).

  11. Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie macierzyńskim.

  12. Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz ubezpieczenie zdrowotne osób przebywających na urlopie wychowawczym:

    • wynagrodzenie uwzględnione w podstawie wymiaru składek,
    • minimalne wynagrodzenie w podstawie wymiaru składek,
    • zasady wyliczenia podstawy wymiaru składek,
    • nieobecność usprawiedliwiona w podstawie wymiaru składek,
    • nieobecność nieusprawiedliwiona w podstawie wymiaru składek,
    • zasady uzupełniania wynagrodzenia zmiennego w podstawie wymiaru składek,
    • jakie składniki wynagrodzenia wliczyć do podstawy wymiaru składek,
    • składniki zmienne (nagrody, premie, dodatki, umowy cywilnoprawne w podstawie wymiaru składek),
    • zmiana wymiaru czasu pracy, ustanie prawa do składnika wynagrodzenia, a ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe,
    • kiedy podstawę ustalić ponownie.
  13. Deklarowanie składek oraz składanie dokumentów rozliczeniowych w ZUS z tytułu urlopów związanych z rodzicielstwem - RCA, RSA i kody przerwy, kiedy pracownik nie podlega ubezpieczeniom w związku z udzielonym urlopem wychowawczym.

  14. Jak rozwiązać kwestię deklarowania składek na ubezpieczenia społeczne od składników wypłacanych w okresie urlopów związanych z rodzicielstwem.

  15. Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych osób powracających z urlopów związanych z rodzicielstwem - jak stosować zwolnienie z opłacania składek w różnych przypadkach, a kiedy zwolnienie nie przysługuje.

  16. Wydłużenie urlopów, skrócenie okresu urlopu lub przerwa w urlopach związanych z rodzicielstwem.

  17. Jak ustalić podstawę wymiaru kolejnego zasiłku po powrocie z wydłużonego urlopu rodzicielskiego.

  18. Pytania uczestników.

Pokaż cały program

Zwiń

Specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych

Specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych

Prowadzący:

Specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych

Specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych

Prowadzący:

star star star star star

Wieloletni praktyk z zakresu ustalania uprawnień oraz wypłaty świadczeń z ubezpieczeń społecznych.

Rozwiń

Zwiń

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ