Urlopy związane z rodzicielstwem, a rozliczenia z ZUS - urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowski po zmianach w związku z przyjęciem dyrektywy work-life balance
Prowadzący: Specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych
Dostępne terminy:
490 zł netto + VAT
- Formuła: online
- Czas trwania: 3h
- Ilość dni szkoleniowych: 1
Co otrzymasz?
- Autorskie materiały
- Imienny certyfikat
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ
O szkoleniu
Szkolenie skierowane do pracowników działów kadrowo- płacowych oraz biur rachunkowych i centrów rozliczeniowych prowadzących obsługę płatników składek w zakresie ZUS.
Na szkoleniu zostaną przedstawione zmiany w zasadach udzielania urlopów macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego związane z wprowadzeniem dyrektywy unijnej dotyczącej rodzicielstwa oraz wytyczne ZUS dotyczące uprawnienia do urlopów oraz ustalenia wysokości zasiłków.
Ponadto zostaną omówione zasady dokonywania zgłoszeń oraz deklarowania składek i rozliczenia z ZUS z tytułu urlopów związanych z rodzicielstwem udzielanych przez pracodawców.
W trakcie szkolenia zostaną przedstawione różnice pomiędzy dotychczasowymi, a nowymi zasadami udzielania urlopu rodzicielskiego oraz dlaczego musimy pamiętać o zasadach obowiązujących przed zmianami.
Czytaj pełen opis
Zwiń
Program szkolenia
-
USTALANIE UPRAWNIEŃ DO URLOPÓW ZWIĄZANYCH Z RODZICIELSTWEM:
-
Urlop macierzyński - uprawnieni, okres, wysokość zasiłku, szczególne przypadki, o których często zapominamy- omówienie wybranych zagadnień.
-
Urlop rodzicielski: uprawnieni, okres, wysokość zasiłku, obowiązujące zasady.
-
Urlop rodzicielski work-life balance:
- indywidualny wybór rodzica,
- nowe uprawnienie dla ojca dziecka,
- okres udzielonego urlopu rodzicielskiego, nowe uprawnienie do dłuższego urlopu rodzicielskiego,
- nowe zasady dzielenia oraz rezygnacji z urlopu rodzicielskiego
- świadczenie pracy w trakcie urlopu rodzicielskiego oraz wydłużenie udzielonego okresu urlopu rodzicielskiego,
- zasady dzielenia urlopu rodzicielskiego,
- jak zawnioskować by otrzymać uśrednioną wysokość zasiłku,
- wysokość zasiłku w stawce uśrednionej, kiedy rodzice chcą podzielić się urlopem rodzicielskim,
- wysokość zasiłku po zmianach dla uprawnionych w okresie przejściowym,
- dziecko przyjęte na wychowanie - zasady ustalania wysokości zasiłku.
-
Urlop ojcowski - nowe zasady udzielenia urlopu ojcowskiego.
-
Urlop wychowawczy i obniżenie wymiaru czasy pracy.
-
ZASADY DOKONYWANIA ZGŁOSZENIA ORAZ DEKLAROWANIA SKŁADEK Z TYTUŁU UDZIELANYCH URLOPÓW:
-
Urlop macierzyński jako tytuł do ubezpieczeń - zgłoszenie do ubezpieczeń i deklarowanie składek z tytułu przebywania na urlopie macierzyńskim.
-
Urlop wychowawczy jako tytuł do ubezpieczeń - zgłoszenie do ubezpieczeń i deklarowanie składek z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym.
-
Zbiegi tytułu do ubezpieczeń - urlop macierzyński i wychowawczy, a inne tytuły do ubezpieczeń (m.in. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, doktoranci, pozarolnicza działalność gospodarcza, działalność rolnicza, prawo do emerytury i renty oraz inne przypadki).
-
Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie macierzyńskim.
-
Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz ubezpieczenie zdrowotne osób przebywających na urlopie wychowawczym:
- wynagrodzenie uwzględnione w podstawie wymiaru składek,
- minimalne wynagrodzenie w podstawie wymiaru składek,
- zasady wyliczenia podstawy wymiaru składek,
- nieobecność usprawiedliwiona w podstawie wymiaru składek,
- nieobecność nieusprawiedliwiona w podstawie wymiaru składek,
- zasady uzupełniania wynagrodzenia zmiennego w podstawie wymiaru składek,
- jakie składniki wynagrodzenia wliczyć do podstawy wymiaru składek,
- składniki zmienne (nagrody, premie, dodatki, umowy cywilnoprawne w podstawie wymiaru składek),
- zmiana wymiaru czasu pracy, ustanie prawa do składnika wynagrodzenia, a ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe,
- kiedy podstawę ustalić ponownie.
-
Deklarowanie składek oraz składanie dokumentów rozliczeniowych w ZUS z tytułu urlopów związanych z rodzicielstwem - RCA, RSA i kody przerwy, kiedy pracownik nie podlega ubezpieczeniom w związku z udzielonym urlopem wychowawczym.
-
Jak rozwiązać kwestię deklarowania składek na ubezpieczenia społeczne od składników wypłacanych w okresie urlopów związanych z rodzicielstwem.
-
Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych osób powracających z urlopów związanych z rodzicielstwem - jak stosować zwolnienie z opłacania składek w różnych przypadkach, a kiedy zwolnienie nie przysługuje.
-
Wydłużenie urlopów, skrócenie okresu urlopu lub przerwa w urlopach związanych z rodzicielstwem.
-
Jak ustalić podstawę wymiaru kolejnego zasiłku po powrocie z wydłużonego urlopu rodzicielskiego.
-
Pytania uczestników.
Pokaż cały program
Zwiń
Prowadzący:
Specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych
Specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych
Prowadzący:
Wieloletni praktyk z zakresu ustalania uprawnień oraz wypłaty świadczeń z ubezpieczeń społecznych.
Rozwiń
Zwiń
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ