Elektronizacja dokumentacji pracowniczej - Jak krok po kroku zmienić postać prowadzonej i przechowywanej dokumentacji
Prowadzący: Zbigniew Zych
Dostępne terminy:
690 zł netto + VAT
- Formuła: online
- Czas trwania: 5h
- Ilość dni szkoleniowych: 1
Co otrzymasz?
- Autorskie materiały
- Imienny certyfikat
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ
Czego się nauczysz?
- Dowiesz się, na czym polega zmiana postaci dokumentacji pracowniczej, zarówno w aspekcie technicznym jak i uwarunkowań prawnych.
- Uzyskasz wiedzę, czy zmiana postaci dokumentacji musi objąć całą załogę, czy też możliwe jest częściowe wdrożenie digitalizacji.
- Dowiesz się, dlaczego kwalifikowany podpis elektroniczny jest istotny w procesie digitalizacji dokumentacji oraz jej bieżącego prowadzenia.
- Poznasz ostatnie zmiany w obszarze dokumentacji pracowniczej – m.in. postaci elektronicznej wniosków pracownika.
- Poznasz najnowsze stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy oraz Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
- Poznasz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania.
O szkoleniu
W 2019 roku wprowadzono możliwość prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej w postaci elektronicznej. Tę zmianę coraz częściej doceniają pracodawcy, decydując się stopniowo na zmianę postaci prowadzonej dokumentacji pracowniczej. Uczestnicy szkolenia zdobędą praktyczną wiedzę w przedmiocie sposobu zmiany dokumentacji pracowniczej z postaci papierowej na postać elektroniczną. Trener przedstawi problemy, z jakimi pracodawcy będą musieli się zmierzyć w związku z tym procesem oraz zarekomenduje właściwe rozwiązania. Zagadnieniami, którym prowadzący szkolenie poświęci szczególną uwagę, będzie obieg dokumentów pomiędzy pracownikiem i pracodawcą, możliwość prowadzenia dokumentacji pracowniczej częściowo papierowo, częściowo elektronicznie, a także obowiązki informacyjne związane ze zmianą postaci dokumentacji. Na szkoleniu przedstawione zostaną zasady odpowiedzialności pracodawcy w zakresie dokumentacji pracowniczej, zasady kontroli pracodawcy w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz najczęściej popełniane przez pracodawców uchybienia.
Czytaj pełen opis
Zwiń
Program szkolenia
- Zagadnienia ogólne:
- Podstawy prawne omawianych zagadnień.
- Pojęcie dokumentacji pracowniczej oraz jej elementy.
- Postacie, w których pracodawca może prowadzić i przechowywać dokumentację pracowniczą.
- Problematyka mieszanej postaci dokumentacji pracowniczej.
- Postać dokumentacji a forma oświadczenia.
- Okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej.
- Warunki, w jakich powinna być przechowywana dokumentacja.
- Miejsce przechowywania dokumentów niewymienionych w rozporządzeniu w sprawie dokumentacji pracowniczej.
- Postać elektroniczna wniosku pracownika – wymagania.
- Potwierdzanie za zgodność dokumentów papierowych.
- Digitalizacja „krok po kroku”:
- Analiza dotychczas prowadzonej i przechowywanej dokumentacji.
- Wymogi dotyczące programów do obsługi kadrowo-płacowej.
- Pojęcie metadanych oraz ich praktyczne rozumienie.
- Obligatoryjna funkcjonalność archiwizacji.
- Weryfikacja dotychczasowych narzędzi do obsługi dokumentacji elektronicznej.
- Zmiana postaci dokumentacji z papierowej na elektroniczną – z uwzględnieniem podzlecenia podmiotowi z zewnątrz.
- Obsługa dokumentów dołączanych do teczki elektronicznej.
- Problematyka przekazania pracownikowi zdigitalizowanych dokumentów.
- Treść informacji/zawiadomienia dot. zmiany sposobu prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej.
- Zasady niszczenia dokumentacji po jej digitalizacji.
- Pozostałe zagadnienia:
- Zasady wydawania pracownikowi kopii całej lub części dokumentacji pracowniczej.
- Zawieranie umowy o pracę, gdy tylko pracodawca posiada kwalifikowany podpis elektroniczny.
- Przekazywanie dokumentacji pracowniczej podmiotom trzecim (PIP, sądy, ZUS).
- Elektroniczne: orzeczenia lekarskie oraz karta szkolenia bhp.
- Dokumentacja podatkowa, PPK, ZUS w aktach osobowych.
Pokaż cały program
Zwiń
Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?
- pracowników działów kadr i płac,
- właścicieli biur księgowych oraz ich pracowników,
- kadry kierowniczej,
- wszystkich zainteresowanych tematyką związaną z dokumentacją pracowniczą,
- pracowników działów IT, odpowiedzialnych technicznie za wdrożenie zmian.
Prowadzący:
Radca Prawny przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie, absolwent kierunków: prawo i administracja na Uniwersytecie Jagiellońskim, trener z ponad 14-letnim doświadczeniem m.in. w obszarze prawa pracy oraz przetwarzania danych osobowych, prelegent na licznych konferencjach naukowych, autor publikacji z zakresu prawa pracy, praktyk zajmujący się na co dzień problematyką prawa pracy, prowadzący szkolenia m.in. inspektorów pracy PIP, wykładowca na studiach podyplomowych publicznej uczelni wyższej w Krakowie, posiada kwalifikacje specjalisty ds. bezpieczeństwa i higieny pracy.
Prowadzący:
Zbigniew Zych
Ekspert ds. prawa pracy
Radca Prawny przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie, absolwent kierunków: prawo i administracja na Uniwersytecie Jagiellońskim, trener z ponad 14-letnim doświadczeniem m.in. w obszarze prawa pracy oraz przetwarzania danych osobowych, prelegent na licznych konferencjach naukowych, autor publikacji z zakresu prawa pracy, praktyk zajmujący się na co dzień problematyką prawa pracy, prowadzący szkolenia m.in. inspektorów pracy PIP, wykładowca na studiach podyplomowych publicznej uczelni wyższej w Krakowie, posiada kwalifikacje specjalisty ds. bezpieczeństwa i higieny pracy.
Rozwiń
Zwiń
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ
