Wiedza daje przewagę! Już 27 października zapraszamy na konferencję online: KADROWY BILANS 2026
Praktyczne analizy przepisów, panele Q&A, nagrania i certyfikat. Sprawdź szczegóły i zapisz się TUTAJ

Elektronizacja dokumentacji pracowniczej - Jak krok po kroku zmienić postać prowadzonej i przechowywanej dokumentacji

Prowadzący: Zbigniew Zych

Dostępne terminy:

690 zł netto + VAT

  • Formuła: online
  • Czas trwania: 5h
  • Ilość dni szkoleniowych: 1

Co otrzymasz?

  • Autorskie materiały
  • Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ

Czego się nauczysz?

  • Dowiesz się, na czym polega zmiana postaci dokumentacji pracowniczej, zarówno w aspekcie technicznym jak i uwarunkowań prawnych.
  • Uzyskasz wiedzę, czy zmiana postaci dokumentacji musi objąć całą załogę, czy też możliwe jest częściowe wdrożenie digitalizacji.
  • Dowiesz się, dlaczego kwalifikowany podpis elektroniczny jest istotny w procesie digitalizacji dokumentacji oraz jej bieżącego prowadzenia.
  • Poznasz ostatnie zmiany w obszarze dokumentacji pracowniczej – m.in. postaci elektronicznej wniosków pracownika.
  • Poznasz najnowsze stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy oraz Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • Poznasz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania.

O szkoleniu

W 2019 roku wprowadzono możliwość prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej w postaci elektronicznej. Tę zmianę coraz częściej doceniają pracodawcy, decydując się stopniowo na zmianę postaci prowadzonej dokumentacji pracowniczej. Uczestnicy szkolenia zdobędą praktyczną wiedzę w przedmiocie sposobu zmiany dokumentacji pracowniczej z postaci papierowej na postać elektroniczną. Trener przedstawi problemy, z jakimi pracodawcy będą musieli się zmierzyć w związku z tym procesem oraz zarekomenduje właściwe rozwiązania. Zagadnieniami, którym prowadzący szkolenie poświęci szczególną uwagę, będzie obieg dokumentów pomiędzy pracownikiem i pracodawcą, możliwość prowadzenia dokumentacji pracowniczej częściowo papierowo, częściowo elektronicznie, a także obowiązki informacyjne związane ze zmianą postaci dokumentacji. Na szkoleniu przedstawione zostaną zasady odpowiedzialności pracodawcy w zakresie dokumentacji pracowniczej, zasady kontroli pracodawcy w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz najczęściej popełniane przez pracodawców uchybienia.

Czytaj pełen opis

Zwiń

Program szkolenia

  1. Zagadnienia ogólne:
    • Podstawy prawne omawianych zagadnień.
    • Pojęcie dokumentacji pracowniczej oraz jej elementy.
    • Postacie, w których pracodawca może prowadzić i przechowywać dokumentację pracowniczą.
    • Problematyka mieszanej postaci dokumentacji pracowniczej.
    • Postać dokumentacji a forma oświadczenia.
    • Okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej.
    • Warunki, w jakich powinna być przechowywana dokumentacja.
    • Miejsce przechowywania dokumentów niewymienionych w rozporządzeniu w sprawie dokumentacji pracowniczej.
    • Postać elektroniczna wniosku pracownika – wymagania.
    • Potwierdzanie za zgodność dokumentów papierowych.
  2. Digitalizacja „krok po kroku”:
    • Analiza dotychczas prowadzonej i przechowywanej dokumentacji.
    • Wymogi dotyczące programów do obsługi kadrowo-płacowej.
    • Pojęcie metadanych oraz ich praktyczne rozumienie.
    • Obligatoryjna funkcjonalność archiwizacji.
    • Weryfikacja dotychczasowych narzędzi do obsługi dokumentacji elektronicznej.
    • Zmiana postaci dokumentacji z papierowej na elektroniczną – z uwzględnieniem podzlecenia podmiotowi z zewnątrz.
    • Obsługa dokumentów dołączanych do teczki elektronicznej.
    • Problematyka przekazania pracownikowi zdigitalizowanych dokumentów.
    • Treść informacji/zawiadomienia dot. zmiany sposobu prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej.
    • Zasady niszczenia dokumentacji po jej digitalizacji.
  3. Pozostałe zagadnienia:
    • Zasady wydawania pracownikowi kopii całej lub części dokumentacji pracowniczej.
    • Zawieranie umowy o pracę, gdy tylko pracodawca posiada kwalifikowany podpis elektroniczny.
    • Przekazywanie dokumentacji pracowniczej podmiotom trzecim (PIP, sądy, ZUS).
    • Elektroniczne: orzeczenia lekarskie oraz karta szkolenia bhp.
    • Dokumentacja podatkowa, PPK, ZUS w aktach osobowych.

Pokaż cały program

Zwiń

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

  • pracowników działów kadr i płac,
  • właścicieli biur księgowych oraz ich pracowników,
  • kadry kierowniczej,
  • wszystkich zainteresowanych tematyką związaną z dokumentacją pracowniczą,
  • pracowników działów IT, odpowiedzialnych technicznie za wdrożenie zmian.

Zbigniew Zych

Ekspert ds. prawa pracy

Prowadzący:

gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

Radca Prawny przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie, absolwent kierunków: prawo i administracja na Uniwersytecie Jagiellońskim, trener z ponad 14-letnim doświadczeniem m.in. w obszarze prawa pracy oraz przetwarzania danych osobowych, prelegent na licznych konferencjach naukowych, autor publikacji z zakresu prawa pracy, praktyk zajmujący się na co dzień problematyką prawa pracy, prowadzący szkolenia m.in. inspektorów pracy PIP, wykładowca na studiach podyplomowych publicznej uczelni wyższej w Krakowie, posiada kwalifikacje specjalisty ds. bezpieczeństwa i higieny pracy.

Prowadzący:

Zbigniew Zych

Ekspert ds. prawa pracy

Radca Prawny przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie, absolwent kierunków: prawo i administracja na Uniwersytecie Jagiellońskim, trener z ponad 14-letnim doświadczeniem m.in. w obszarze prawa pracy oraz przetwarzania danych osobowych, prelegent na licznych konferencjach naukowych, autor publikacji z zakresu prawa pracy, praktyk zajmujący się na co dzień problematyką prawa pracy, prowadzący szkolenia m.in. inspektorów pracy PIP, wykładowca na studiach podyplomowych publicznej uczelni wyższej w Krakowie, posiada kwalifikacje specjalisty ds. bezpieczeństwa i higieny pracy.

Rozwiń

Zwiń

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ