Dyrektywa dotycząca równości i jawności wynagrodzeń – jakie wyzwania i obowiązki czekają pracodawców

Dostępne terminy:

590 zł netto + VAT

  • Formuła: online
  • Czas trwania: 3h
  • Ilość dni szkoleniowych: 1

Co otrzymasz?

  • Autorskie materiały
  • Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ

O szkoleniu

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom informacji związanych z obowiązkiem wdrożenia przepisów Dyrektywy 2023/970 z 10.05.2023 r. Uczestnicy dowiedzą się jakie wymogi stawia przed pracodawcami dyrektywa dotycząca równości i jawności wynagrodzeń, co należy brać pod uwagę przygotowując się do zmian przepisów.

Czytaj pełen opis

Zwiń

Program szkolenia

  1. Dyrektywa - zagadnienia ogólne:
    • Jaki jest cel wdrożenia dyrektywy.
    • Jakich podmiotów dotyczą przepisy.
    • Definicje pojęć.
  2. Dyrektywa na etapie rekrutacji.
  3. Dyrektywa na etapie zatrudnienia:
    • Prawo pracownika do informacji – co to oznacza dla pracodawców.
    • Jawność wynagrodzeń obowiązki pracodawcy.
    • Poufność wynagrodzeń – aspekt z perspektywy pracownika i pracodawcy.
  4. Sprawozdawczość – obowiązki pracodawcy:
    • Częstotliwość i zakres sprawozdań.
    • Dodatkowe obowiązki jako efekt ujawnionej luki płacowej.
  5. Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy.
  6. Wdrożenie dyrektywy – jakie wyzwania stoją przed pracodawcami?

Pokaż cały program

Zwiń

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

  • Szkolenie dedykowane jest wszystkim osobom, które mają wpływ na kształtowanie polityki wynagrodzeń.

Agnieszka Łapińska

Ekspert ds. wynagrodzeń

Prowadzący:

Agnieszka Łapińska

Ekspert ds. wynagrodzeń

Prowadzący:

star star star star star

Praktyk – od ponad 10 lat prowadzi szkolenia i doradza firmom oraz biurom rachunkowym, w zakresie polityki zatrudnienia i wynagradzania. Autorka stacjonarnych i elearningowych kursów i szkoleń z tematyki kadr i płac. Przeprowadziła ponad 3000 godzin szkoleniowych, przeszkoliła ponad 4000 osób.

W swoich szkoleniach pokazuje jak teorię przekuć na praktykę.

Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz podyplomowej Psychologii w Zarządzaniu Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.

Rozwiń

Zwiń

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ