Dokumentowanie uprawnień do zasiłków i świadczeń z ubezpieczenia społecznego, czyli Z-3 i nie tylko - wnioskowanie o zasiłki oraz dokumentacja niezbędna w celu wypłaty świadczeń w trakcie oraz po ustaniu ubezpieczenia
Prowadzący: Magdalena Bronisz
Dostępne terminy:
490 zł netto + VAT
- Formuła: online
- Czas trwania: 3h
- Ilość dni szkoleniowych: 1
Co otrzymasz?
- Autorskie materiały
- Imienny certyfikat
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
(42) 235 30 60
[email protected]
Formularz zgłoszenia na szkolenie Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ
Czego się nauczysz?
- Wypełniać kluczowe dokumenty zasiłkowe, ze szczególnym uwzględnieniem ZUS Z-3 oraz Z-15a/b.
- Kompleksowo kompletować dokumentację niezbędną do wypłaty świadczeń zarówno w trakcie zatrudnienia, jak i po jego ustaniu.
- Rozstrzygać wątpliwości dotyczące orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz interpretować kody literowe.
- Zaktualizować wiedzę na temat wnioskowania o zasiłki macierzyńskie, w tym zmian prawnych z 2025 i 2026 r.
- Precyzyjnie ustalać obowiązki płatnika składek w relacji z ZUS przy przejmowaniu i przekazywaniu wypłaty zasiłków.
- Skutecznie radzić sobie z powracającymi sprawami byłych pracowników, oszczędzając czas i zapobiegając dezorganizacji pracy.
O szkoleniu
Trzygodzinne, praktyczne szkolenie dla pracowników działów kadrowo-płacowych oraz biur rachunkowych. Pozwoli pozbyć się wątpliwości, czy dokumenty uprawniające do wypłaty świadczeń zostały złożone kompleksowo i upewnić się, czy konieczne jest ich uzupełnianie bądź korygowanie. Jeśli coraz częściej powracają do Ciebie sprawy byłych pracowników, dezorganizując bieżącą pracę – na tym szkoleniu znajdziesz na to rozwiązanie. Szczegółowo przeanalizujemy zasady wypełniania kluczowych formularzy, takich jak ZUS Z-3 czy Z-15a/b, oraz innych dokumentów niezbędnych do ustalenia prawa i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Czytaj pełen opis
Zwiń
Program szkolenia
- Prawo do zasiłku i podział obowiązków (Płatnik vs. ZUS):
- Roszczenie o zasiłek z tytułu niezdolności do pracy; ubieganie się o zasiłek w trakcie i po ustaniu tytułu do ubezpieczeń.
- Orzekanie o czasowej niezdolności do pracy: zaświadczenia dla celów ustalenia wysokości wypłacanych świadczeń i zasiłków; kiedy kod literowy ma znaczenie i jak traktować powrót do pracy przed końcem zwolnienia.
- Płatnik zasiłku - podmiot odpowiedzialny za wypłatę: kiedy następuje przejęcie wypłaty przez płatnika składek, a kiedy zasiłek wypłaca ZUS; obowiązki płatnika oraz ubezpieczonego związane z dokumentacją przekazywaną do ZUS w trakcie i po zakończeniu zatrudnienia.
- Zasiłek opiekuńczy i zasady wypełniania ZUS Z-15a/b:
- Analiza wniosków o wypłatę zasiłku opiekuńczego; opieka nad dzieckiem zdrowym do lat 8 oraz chorym do ukończenia 14 r.ż.; opieka nad dzieckiem chorym powyżej 14 r.ż. oraz dorosłymi członkami rodziny; opieka nad dzieckiem niepełnosprawnym do ukończenia 18 r.ż. oraz dodatkowy zasiłek opiekuńczy.
- Kwestie formalne i planowane zmiany; dokumentowanie prawa do zasiłku i zasady poprawnego wypełniania ZUS Z-15a/b; planowane zmiany w zasiłkach z tytułu opieki.
- Zasiłek macierzyński i świadczenie rehabilitacyjne:
- Wnioskowanie o zasiłek za okres urlopów związanych z rodzicielstwem: wniosek o urlop jako podstawa do wypłaty zasiłku i wniosek o wypłatę; zasady rezygnacji z urlopów związanych z rodzicielstwem; uzupełniający urlop macierzyński oraz urlop rodzicielski (zmiany w 2025 r.); zasiłek macierzyński z tytułu dziecka martwo urodzonego (zmiany od 2025 r.).
- Świadczenie rehabilitacyjne: dokumentowanie prawa oraz wysokości świadczenia rehabilitacyjnego; obowiązki płatnika zasiłku związane z weryfikacją prawa do wypłaty.
- Zaświadczenie płatnika składek ZUS Z-3 w praktyce:
- Uzupełnianie tabeli i wykazywanie składników wynagrodzenia: kiedy, a także w której pozycji uwzględnić składnik podlegający uzupełnieniu; składniki do określonego terminu po ustaniu zatrudnienia - kiedy nie stanowią podstawy wymiaru.
- Informacje dodatkowe i wykazywanie nieobecności: jak prawidłowo uzupełnić urlop oraz wykazać w Z-3 nieobecności usprawiedliwione i nieusprawiedliwione; jakie wyjaśnienia niezbędnie zamieścić w informacjach dodatkowych.
- Rozwiązywanie bieżących problemów uczestników:
- Wspólna analiza skomplikowanych przykładów z praktyki kadrowej.
- Wymiana doświadczeń zawodowych.
Pokaż cały program
Zwiń
Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?
- pracownicy działów kadrowo-płacowych i HR,
- specjaliści ds. rozliczeń w biurach rachunkowych,
- osoby odpowiedzialne za kompletowanie dokumentacji zasiłkowej i kontakt z ZUS,
- praktycy pragnący uporządkować dokumentację byłych pracowników oraz uniknąć korekt.
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trenerka_bez_zdjecia.png)
Magdalena Bronisz
Specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych
Prowadzący:
Wieloletni praktyk z zakresu ustalania uprawnień oraz wypłaty świadczeń z ubezpieczeń społecznych.
Prowadzący:
Magdalena Bronisz
Specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych
Wieloletni praktyk z zakresu ustalania uprawnień oraz wypłaty świadczeń z ubezpieczeń społecznych.
Rozwiń
Zwiń
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
(42) 235 30 60[email protected]Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ