Co w regulaminie piszczy ... - czyli premie i inne składniki wynagrodzenia a ustalenie podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego
Prowadzący: Specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych
Dostępne terminy:
490 zł netto + VAT
- Formuła: online
- Czas trwania: 3h
- Ilość dni szkoleniowych: 1
Co otrzymasz?
- Autorskie materiały
- Imienny certyfikat
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
(42) 235 30 60
[email protected]
Formularz zgłoszenia na szkolenie Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ
O szkoleniu
Na szkoleniu zostaną przedstawione zasady przyjmowania składników periodycznych w podstawie wymiaru zasiłków oraz innych składników wynagrodzeń pomniejszanych za okres choroby opieki i macierzyństwa. Zostaną omówione przypadki kiedy zgodnie z wytycznymi ZUS należy zwrócić szczególną uwagę na sposób ustalenia podstawy wymiaru zasiłku i co zrobić gdy stan faktyczny odbiega od zasad wskazanych w regulaminie wynagrodzeń.
Czytaj pełen opis
Zwiń
Program szkolenia
- Podstawa wymiaru zasiłku po zmianach w art. 43 ustawy zasiłkowej.
- Kiedy niezdolność do pracy nie powoduje konieczności ustalenia podstawy wymiaru zasiłku.
- Kiedy składnik wynagrodzenia nie stanowi podstawy wymiaru zasiłku.
- Wpływ zapisów regulaminowych na ustalenie podstawy wymiaru zasiłku.
- Zmiana zasad wypłaty składnika wynagrodzenia a ustalenie podstawy wymiaru świadczeń.
- Zamiana składnika wynagrodzenia na inny składnik.
- Zasady pomniejszania składnika o okresy nieobecności związanych z pobieraniem świadczeń.
- Za jaki okres przyjąć składnik wynagrodzenia do podstawy wymiaru zasiłku.
- Składniki miesięczne w podstawie wymiaru zasiłku.
- Składniki kwartalne w podstawie wymiaru zasiłku.
- Składniki półroczne w podstawie wymiaru zasiłku.
- Składniki roczne w podstawie wymiaru zasiłku.
- W jakiej proporcji przyjąć składnik w podstawie wymiaru zasiłku i jakie przypadki stanowią wyjątek?
- Zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę, a ustalanie podstawy wymiaru zasiłku.
- Zmiana wymiaru czasu pracy i jej wpływ na ustalanie podstawy wymiaru świadczeń – kiedy ma zastosowanie art. 40 ustawy zasiłkowej? Co w tym temacie mówią wytyczne ZUS i czy zawsze postawę ustalamy zgodnie z tą zasadą?
- Waloryzacja podstawy wymiaru zasiłku.
- Kiedy pomimo braku przerwy w pobieraniu zasiłków podstawę ustala się na nowo?
- Analiza przypadków, pytania uczestników, wymiana doświadczeń.
Pokaż cały program
Zwiń
Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?
- Szkolenie dla pracowników działów kadrowo płacowych oraz biur rachunkowych.
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trenerka_bez_zdjecia.png)
Specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych
Specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych
Prowadzący:
Specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych
Specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych
Prowadzący:
Wieloletni praktyk z zakresu ustalania uprawnień oraz wypłaty świadczeń z ubezpieczeń społecznych.
Rozwiń
Zwiń
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
(42) 235 30 60[email protected]Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ
