Co w regulaminie piszczy ... - czyli premie i inne składniki wynagrodzenia a ustalenie podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego
Szkolenie archiwalne
Brak dostępnych terminów
490zł netto + VAT
- Formuła: online
- Czas trwania: 3 h
- Ilość dni szkoleniowych: 1
Co otrzymasz?
- Autorskie materiały szkoleniowe
- Imienny certyfikat
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
(42) 235 30 60
[email protected]Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Oświadczenie o zwolnieniu z VAT (jeśli zaznaczysz opcję zwolnienia z VAT w formularzu zamówienia, to ten plik otrzymasz od nas również mailowo) Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ
O szkoleniu
Na szkoleniu zostaną przedstawione zasady przyjmowania składników periodycznych w podstawie wymiaru zasiłków oraz innych składników wynagrodzeń pomniejszanych za okres choroby opieki i macierzyństwa. Zostaną omówione przypadki kiedy zgodnie z wytycznymi ZUS należy zwrócić szczególną uwagę na sposób ustalenia podstawy wymiaru zasiłku i co zrobić gdy stan faktyczny odbiega od zasad wskazanych w regulaminie wynagrodzeń.
Czytaj pełen opis
Zwiń
Program szkolenia
- Podstawa wymiaru zasiłku po zmianach w art. 43 ustawy zasiłkowej.
- Kiedy niezdolność do pracy nie powoduje konieczności ustalenia podstawy wymiaru zasiłku.
- Kiedy składnik wynagrodzenia nie stanowi podstawy wymiaru zasiłku.
- Wpływ zapisów regulaminowych na ustalenie podstawy wymiaru zasiłku.
- Zmiana zasad wypłaty składnika wynagrodzenia a ustalenie podstawy wymiaru świadczeń.
- Zamiana składnika wynagrodzenia na inny składnik.
- Zasady pomniejszania składnika o okresy nieobecności związanych z pobieraniem świadczeń.
- Za jaki okres przyjąć składnik wynagrodzenia do podstawy wymiaru zasiłku.
- Składniki miesięczne w podstawie wymiaru zasiłku.
- Składniki kwartalne w podstawie wymiaru zasiłku.
- Składniki półroczne w podstawie wymiaru zasiłku.
- Składniki roczne w podstawie wymiaru zasiłku.
- W jakiej proporcji przyjąć składnik w podstawie wymiaru zasiłku i jakie przypadki stanowią wyjątek?
- Zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę, a ustalanie podstawy wymiaru zasiłku.
- Zmiana wymiaru czasu pracy i jej wpływ na ustalanie podstawy wymiaru świadczeń – kiedy ma zastosowanie art. 40 ustawy zasiłkowej? Co w tym temacie mówią wytyczne ZUS i czy zawsze postawę ustalamy zgodnie z tą zasadą?
- Waloryzacja podstawy wymiaru zasiłku.
- Kiedy pomimo braku przerwy w pobieraniu zasiłków podstawę ustala się na nowo?
- Analiza przypadków, pytania uczestników, wymiana doświadczeń.
Pokaż cały program
Zwiń
Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?
- Szkolenie dla pracowników działów kadrowo płacowych oraz biur rachunkowych.
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
(42) 235 30 60[email protected]Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ