Rozwiązanie umowy o pracę z powodu absencji chorobowej

Szkolenie archiwalne

Brak dostępnych terminów

Szukasz szkoleń w tej tematyce? Zobacz aktualne wydarzenia.

Pokaż szkolenia

190 zł netto + VAT

Formuła: online
Czas trwania: 1 h
Ilość dni szkoleniowych: 1

Co otrzymasz?

Autorskie materiały szkoleniowe
Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na Live Meeting telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.

Oświadczenie o zwolnieniu z VAT (jeśli zaznaczysz opcję zwolnienia z VAT w formularzu zamówienia, to ten plik otrzymasz od nas również mailowo)

Przepraszamy, ale to szkolenie nie ma teraz dostępnych terminów.

Spokojnie, to nie problem! Mamy w naszej ofercie wiele innych wydarzeń z tej samej tematyki.

Pokaż aktualne szkolenia

O Live Meetingu

Czy częste zwolnienia lekarskie mogą stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę? Jak długo musiałoby trwać zwolnienie lekarskie, aby uznać ten fakt za uzasadnienie wypowiedzenia umowy? O czym warto pamiętać przy rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia z powodu długotrwałej absencji chorobowej? Czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę, gdy pracownik jest niezdolny do pracy po wyczerpaniu okresu zasiłkowego (182 dni) bez uzyskania świadczenia rehabilitacyjnego? Jak powinien zachować się pracodawca pomiędzy zakończeniem okresu zasiłkowego a oczekiwaniem na decyzję odnośnie świadczenia rehabilitacyjnego?

Czytaj pełen opis