Rozwiązanie umowy o pracę z kobietą w ciąży

Obecnie brak dostępnych terminów

99 zł netto + VAT

  • Formuła: online
  • Czas trwania: 1 h
  • Ilość dni szkoleniowych: 1
Zapisz się

Co otrzymasz?

  • Autorskie materiały
  • Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na Live Meeting telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

O Live Meetingu

Czy to prawda, że kobieta w ciąży jest chroniona przed rozwiązaniem umowy dopiero po upływie 3 miesiąca ciąży? W jakich sytuacjach pracodawca może zgodnie z prawem rozwiązać umowę o pracę z kobietą w ciąży? Kiedy umowa o pracę jest przedłużana do dnia porodu? Co powinien zrobić pracodawca, jeżeli kobieta zajdzie w ciążę podczas trwania wypowiedzenia? Czy kobieta może domagać się anulowania porozumienia stron, jeżeli zorientuje się, że jest w ciąży?

Czytaj pełen opis

Zwiń

Chcesz zapisać się na Live Meeting telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]