Rozwiązanie umowy o pracę z kobietą w ciąży

Szkolenie archiwalne

Brak dostępnych terminów

Szukasz szkoleń w tej tematyce? Zobacz aktualne wydarzenia.

Pokaż szkolenia

99 zł netto + VAT

Formuła: online
Czas trwania: 1 h
Ilość dni szkoleniowych: 1

Co otrzymasz?

Autorskie materiały szkoleniowe
Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na Live Meeting telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.

Oświadczenie o zwolnieniu z VAT (jeśli zaznaczysz opcję zwolnienia z VAT w formularzu zamówienia, to ten plik otrzymasz od nas również mailowo)

Przepraszamy, ale to szkolenie nie ma teraz dostępnych terminów.

Spokojnie, to nie problem! Mamy w naszej ofercie wiele innych wydarzeń z tej samej tematyki.

Pokaż aktualne szkolenia

O Live Meetingu

Czy to prawda, że kobieta w ciąży jest chroniona przed rozwiązaniem umowy dopiero po upływie 3 miesiąca ciąży? W jakich sytuacjach pracodawca może zgodnie z prawem rozwiązać umowę o pracę z kobietą w ciąży? Kiedy umowa o pracę jest przedłużana do dnia porodu? Co powinien zrobić pracodawca, jeżeli kobieta zajdzie w ciążę podczas trwania wypowiedzenia? Czy kobieta może domagać się anulowania porozumienia stron, jeżeli zorientuje się, że jest w ciąży?

Czytaj pełen opis