Kolejny komunikat ZUS zmieniający zasady uzupełniania do celów zasiłkowych wynagrodzenia za urlop z powodu siły wyższej

Pracownik zachowuje prawo do połowy wynagrodzenia za dni urlopu udzielonego z powodu siły wyższej, co powoduje, że stanowi ono podstawę wymiaru zasiłków. Początkowo Zakład Ubezpieczeń Społecznych twierdził, że nie należy tego wynagrodzenia uzupełniać, tylko przyjmować w faktycznej wysokości. Następnie w grudniu 2023 r. zmienił stanowisko, przyjmując, że jednak takie uzupełnianie jest zasadne, ale o sposobie tego uzupełnienia wydał komunikat dopiero w marcu 2024 r. Gdy już „przetrwaliśmy” treść wspomnianego komunikatu, to w sierpniu ukazał się kolejny, który zmienił sposób uzupełnienia. Jak się okazuje, poddaliśmy go analizie całkowicie niepotrzebnie, gdyż 19 września opublikowana została jeszcze nowsza wersja. Co w sobie zaweira? Przekonamy się o tym podczas naszego Live Meetingu.