1 stycznia 2019 roku weszło w życie rozporządzenie Ministra Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 roku w sprawie dokumentacji pracowniczej. Zgodnie z treścią § 3 tego rozporządzenia skierowanie należy przechowywać w aktach osobowych pracowników, w odpowiedniej ich części.

Konieczność wydania dwóch kolejnych egzemplarzy skierowania i przekazania ich pracownikowi wynika wprost z  § 4 ust. 1a rozporządzenia Ministra Pracy i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 roku w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w kodeksie pracy – „skierowanie na badania lekarskie jest wydawane w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje osoba kierowana na badania”. Zatem jeden egzemplarz pracownik przekazuje lekarzowi przeprowadzającemu badanie, drugi zaś pozostawia u siebie na własne potrzeby.