Zgodnie z art. 182[1e] Kodeksu pracy, pracownik może łączyć korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy, który tego urlopu udziela — w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego etatu. Urlopu udziela się wówczas na pozostałą część wymiaru czasu pracy. Wniosek w tej sprawie pracownik składa nie później niż 21 dni przed planowanym rozpoczęciem łączenia urlopu z pracą, wskazując wymiar czasu pracy oraz okres, w którym zamierza z tego rozwiązania korzystać. W takim trybie pracownik kontynuuje wykonywanie dotychczasowych obowiązków u tego samego pracodawcy, a nie podejmuje dodatkowego zatrudnienia — taki powrót do pracy nie powoduje utraty prawa do zasiłku macierzyńskiego.

Podjęcie pracy w trakcie urlopu rodzicielskiego wydłuża ten urlop proporcjonalnie do wymiaru wykonywanej pracy (art. 182^1f Kodeksu pracy) — maksymalnie do 82 tygodni przy urodzeniu jednego dziecka i 86 tygodni przy urodzeniu więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie (podstawowy wymiar to odpowiednio 41 i 43 tygodnie). Innymi słowy, praca na pół etatu w trakcie urlopu rodzicielskiego może podwoić okres, w którym pracownik korzysta z tego urlopu — kosztem proporcjonalnego zmniejszenia świadczenia w tym okresie.

Zgodnie z art. 31 ust. 4a ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, za okres łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą stawka dzienna zasiłku macierzyńskiego ulega zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy wykonywanej przez pracownika w tym okresie. W praktyce oznacza to, że przy pracy na pół etatu pracownik otrzymuje wynagrodzenie za przepracowaną część etatu oraz zasiłek macierzyński pomniejszony o połowę stawki dziennej.

Omawiany mechanizm pozwala godzić stopniowy powrót do pracy z dalszym korzystaniem z uprawnień rodzicielskich, nie zmuszając pracownika do wyboru między nimi. Kluczowe jest w tym przypadku prawidłowe przeliczenie stawki dziennej zasiłku za okres łączenia — błąd w tym zakresie prowadzi do nienależnie pobranego świadczenia, które podlega zwrotowi na zasadach ogólnych.