Zasady opłacania składek do ZUS oraz składki zdrowotnej są uzależnione od tytułu do ubezpieczeń. W przypadku prowadzenia działalności pozarolniczej istotne znaczenie ma także forma tej działalności. W niektórych przypadkach opłacanie składek jest obowiązkowe, w innych fakultatywne.

Osoby prowadzące działalność pozarolniczą podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu. Ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Tak też jest w przypadku wspólników spółki komandytowej będących osobami fizycznymi. Bycie wspólnikiem w takiej spółce, według przepisów o ubezpieczeniach społecznych, stanowi formę prowadzenia działalności pozarolniczej. Wspólnik spółki komandytowej opłaca składki co najmniej od podstawy stanowiącej 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego.

Komplementariusz i komandytariusz (osoby fizyczne) opłacają także składkę zdrowotną. Ma ona charakter zryczałtowany i wynosi 9% podstawy jej wymiaru. Podstawę dla wspólników spółki komandytowej stanowi wartość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 4. kwartale roku poprzedniego.

Na zakończenie warto dodać, że wspólnicy w spółce komandytowej nie mają możliwości skorzystania z preferencji w opłacania składek, jak przedsiębiorcy zarejestrowani w CEIDG, czyli ulga na start, ZUS preferencyjny, mały ZUS Plus.