Na gruncie prawa pracy zwiększeniu ulegną następujące świadczenia:

1. Wynagrodzenie postojowe (art.  81 § 1 kodeksu pracy),
2. Dodatek za pracę w porze nocnej (art.  151^{8 §} 1 kodeksu pracy),
3. Odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika (art. 8 ust. 4 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników – tzw. zwolnienia grupowe),
4. Odszkodowanie za mobbing (art.  94^{3 §} 4 kodeksu pracy,
5. Odszkodowanie za nierówne traktowanie (art.  18^3d kodeksu pracy).