Z tytułu zawartej umowy zlecenia należy zadeklarować jedynie składkę na obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne. Ubezpieczenia emerytalne i rentowe mają w takim przypadku charakter dobrowolny. Dzieje się tak bez względu na wymiar czasu pracy wynikający z umowy stanowiącej tytuł, z którego wypłacany jest zasiłek macierzyński.

Trzeba pamiętać, że także wykonywanie umowy zlecenia na rzecz własnego pracodawcy w trakcie udzielonego urlopu rodzicielskiego nie zmienia przywołanych zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym. Umowa w tym przypadku rodzi obowiązkowy tytuł jedynie do ubezpieczenia zdrowotnego, a podstawą do naliczenia składki na to ubezpieczenie jest przychód osiągnięty przez ubezpieczonego.