Wynagrodzenie pracowników i zleceniobiorców – korekty i ich wpływ na rozliczenie składek i podatku

Dostępne terminy:

590 zł netto + VAT

  • Formuła: online
  • Czas trwania: 5h
  • Ilość dni szkoleniowych: 1

Co otrzymasz?

  • Autorskie materiały
  • Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ

Czytaj pełen opis

Zwiń

Program szkolenia

  1. Ogólne zasady dokonywania korekt dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych - terminy:
    • Zmiany lub korekty danych identyfikacyjnych osoby ubezpieczonej.
    • Zmiany lub korekty pozostałych danych osoby ubezpieczonej.
    • Terminy dokonywania korekt.
    • Okres przedawnienia.
  2. Nadpłata wynagrodzenia w wyniku błędu pracodawcy:
    • Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia.
    • Roszczenie o zwrot w jakich przypadkach jest uzasadnione.
  3. Ustalenia istnienia stosunku pracy - umowa zlecenia przekształcona w umowę o pracę.
  4. Umowa o dzieło przekształcona w umowę zlecenia.
  5. Pozorna umowa o pracę - korekta dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych.
  6. Wypłata wynagrodzenia chorobowego zamiast zasiłku chorobowego.
  7. Wypłata zasiłku chorobowego zamiast zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego.
  8. Nadpłata wynagrodzenia chorobowego:
    • Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia chorobowego.
    • Rozliczenie gdy pracodawca nie domaga się zwrotu nadpłaty.
  9. Nadpłata zasiłku.
  10. Wyrównanie wynagrodzenia z datą wsteczną i wpływ wyrównania na podstawę wymiaru zasiłku, wynagrodzenie za urlop, ekwiwalent za urlop.
  11. Wyrównanie wynagrodzenia z datą wsteczną a podstawa wymiaru zasiłku.
  12. Korekta wpłat do PPK, zawyżone wpłaty do PPK, niedokonywanie wpłat do PPK.
  13. Przywrócenie pracownika do pracy - rozliczenie wynagrodzenia, dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe.
  14. Dodatkowe świadczenia przysługujące pracownikowi - błędne oskładkowanie i opodatkowanie.
  15. Błędna wypłata dodatku trwająca przez kilka miesięcy.
  16. Zasady dokonywania potrąceń dobrowolnych z wynagrodzenia za pracę.
  17. Umowa zlecenia:
    • Zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych w trakcie miesiąca.
    • Zgłoszenie do ubezpieczenia chorobowego w trakcie trwania umowy.
    • Prawidłowość wykazanych przez tego płatnika składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych.

Pokaż cały program

Zwiń

Barbara Tomaszewska

Doradca podatkowy, specjalista prawa pracy

Prowadzący:

Barbara Tomaszewska

Doradca podatkowy, specjalista prawa pracy

Prowadzący:

star star star star star

Doradca podatkowy, specjalizuje się w zagadnieniach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, naliczania wynagrodzeń. Absolwentka studiów podyplomowych z zakresu Podatków w Szkole Głównej Handlowej, Prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu, Doradztwa podatkowego na Uniwersytecie Szczecińskiem. Doświadczenie zawodowe zdobywała w Departamencie Kadr i Płac dużej korporacji ubezpieczeniowej. Obecnie od 2007 r. prowadzi firmę zajmującą się doradztwem i szkoleniami z dziedziny prawa pracy, podatków i ubezpieczeń. W ramach świadczonych usług udziela porad, przygotowuje opinie, sporządza wymaganą dokumentację z zakresu spraw kadrowych, spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń i ich administracją. Prowadzi szkolenia, wykłady, warsztaty praktyczne i kursy z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zarządzania wynagrodzeniami, naliczania wynagrodzeń i związanego z tym prawa podatkowego. Od wielu lat współpracuje z Wydawnictwem Wolters Kluwer, w zakresie pisania komentarzy, opinii, artykułów i odpowiedzi na pytania z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i zagadnień związanych z podatkiem dochodowym.

Autor komentarza do Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, publikacji książkowej Wynagrodzenia za pracę i inne świadczenia płacowe ze stosunku pracy (cz. I i II).

Rozwiń

Zwiń

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ