Wakacje składkowe – kolejna ulga dla przedsiębiorcy, ale nie dla wszystkich

Obecnie brak dostępnych terminów

590 zł netto + VAT

  • Formuła: online
  • Czas trwania: 5 h
  • Ilość dni szkoleniowych: 1
Zapisz się

Co otrzymasz?

  • Autorskie materiały
  • Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ

O szkoleniu

Rozpoczynając działalność lub już ją prowadząc, poszukujemy sposobów na optymalizację kosztów. Obciążenia publicznoprawne to nie tylko podatki. W sferze ubezpieczeń społecznych warto rozważyć formę prowadzenia działalności gospodarczej, ponieważ dla indywidualnej działalności i dla działalności prowadzonej w formie spółki, obowiązują odmienne zasady przykładające się na różne wysokości obciążeń finansowych np.: różne okresy obowiązkowego ubezpieczenia, odmienne rozstrzyganie tzw. zbiegów tytułów ubezpieczeniowych czy przeznaczone tylko dla jednej formy działalności ulgi w naliczaniu składek społecznych tj. ulga na start, preferencyjne składki, mały ZUS+, mały ZUS+ wydłużony o 12 miesięcy, wakacje składkowe.

Duże znaczenie ma nadal zmieniony sposób naliczania składki zdrowotnej według tzw. Polskiego Ładu, gdzie są obciążenia w różnych wysokościach w zależności od formy działalności i dodatkowo rodzaju opodatkowania. Możliwe jest również uniknięcie wielokrotności składki zdrowotnej przy kilku działalnościach. Przy jednej z trzech formach opodatkowania konieczne jest dokonanie rozliczenia rocznego składki zdrowotnej i należy dokonać tego w prawidłowy sposób. Na szkoleniu zostaną omówione wszystkie te zagadnienia wraz z rozwiązaniem przykładowych sytuacji.

Czytaj pełen opis

Zwiń

Program szkolenia

  1. Definicja pozarolniczej działalności z uwzględnieniem podziału:
    • pozarolnicza działalność gospodarcza,
    • twórca i artysta,
    • wolny zawód,
    • wspólnik jednoosobowej spółki z o.o., oraz wspólnik spółki jawnej, komandytowej, partnerskiej i komandytowo-akcyjnej,
    • akcjonariusz prostej spółki akcyjnej,
    • komplementariusz spółki komandytowo-akcyjnej,
    • osoba prowadząca publiczną i niepubliczną szkołę, placówkę lub zespół placówek.
  2. Zakres odpowiedzialności za zadłużenie składkowe w poszczególnych rodzajach działalności.
  3. Zasady podlegania i okresy tego podlegania. Odmienność postępowania w stosunku do poszczególnych rodzajów działalności.
  4. Charakter ubezpieczeń i zmiana zasad dotyczących dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.
  5. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z uwzględnieniem ulg przysługujących tylko jednej grupie przedsiębiorców:
    • ulga na start,
    • mała składka
    • mały ZUS+,
    • mały ZUS+12 m-cy,
    • wakacje składkowe.
  6. Podstawa wymiaru składki zdrowotnej dla różnych rodzajów działalności:
    • wspólnicy spółki komandytowe i jednoosobowe spółki z o.o.,
    • twórcy i artyści,
    • akcjonariusze prostych spółek akcyjnych,
    • komplementariusz spółek komandytowo-akcyjnych,
    • osoby prowadzące działalność gospodarczą.
  7. Ustalanie podstawy wymiaru składki zdrowotnej w zależności od formy opodatkowania:
    • zasady ogólne - liniowy,
    • zasady ogólne – skala,
    • ryczałt ewidencjonowany.
  8. Sposób ustalania składki zdrowotnej przy wielu działalnościach:
    • działalność gospodarcza opodatkowanych PIT,
    • udziałowiec kilku spółek opodatkowanych CIT,
    • działalność gospodarcza PIT i udziałowiec spółek CIT
  9. Zmiana sposobu opodatkowania ze zryczałtowanego podatku dochodowego na opodatkowanie według skali – zalety i wady.
  10. Rozliczenie roczne składki zdrowotnej – kogo obowiązuje, zasady, termin i brak konieczności korygowania dokumentów dotychczas składnych do ZUS.
  11. Rozstrzyganie podlegania ubezpieczeniom społecznym w zbiegu z innymi tytułami do ubezpieczeń z innymi tytułami i okolicznościami:
    • umowa o pracę,
    • umowa cywilnoprawna przy działalności gospodarczej bez ulg i z ulgami,
    • urlopy bezpłatne,
    • urlopy wychowawcze,
    • zasiłki macierzyński,
    • pozostałe tytułu,
    • emeryt-rencista,
    • uczeń-student.

Pokaż cały program

Zwiń

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ