Ustawa o sygnalistach - WZORY dokumentów i procedura wewnętrzna dla pracodawców. Praktyczne aspekty stosowania nowych przepisów

Prowadzący: Artur Samek

Dostępne terminy:

590 zł netto + VAT

  • Formuła: online
  • Czas trwania: 5h
  • Ilość dni szkoleniowych: 1

Co otrzymasz?

  • Autorskie materiały
  • Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ

O szkoleniu

Zapraszamy Państwa do udziału w szkoleniu, podczas którego w sposób warsztatowy zostaną przedstawione właściwe wzory dokumentów koniecznych do wprowadzenia procedury zgłoszeń wewnętrznych.
Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z poszczególnymi etapami tworzenia procedury i wzorów dokumentów koniecznych do wdrożenia postanowień przedmiotowej ustawy w firmach obowiązanych do realizowania postanowień omawianego aktu prawnego.

Czytaj pełen opis

Zwiń

Program szkolenia

  1. Jak opracować procedurę dokonywania zgłoszeń sygnalisty, aby zapewnić poufność dokonywanych zgłoszeń.
  2. Opracowanie przykładowego wniosku dotyczącego zgłoszenia na piśmie sygnalisty o nieprawidłowościach.
  3. Jak prawidłowo sporządzić protokół ze spotkania z sygnalistą, który w ten sposób chce dokonać zgłoszenia o nieprawidłowościach.
  4. Co powinna zawierać informacja zwrotna o przyjęciu zgłoszenia o nieprawidłowościach skierowana do sygnalisty i informacja o podjętych działaniach następczych i powodach takich działań.
  5. Co powinna zawierać umowa pomiędzy podmiotami prywatnymi, w zakresie wspólnych zasad dotyczących przyjmowania i weryfikacji zgłoszeń oraz prowadzenia postępowania wyjaśniającego.
  6. Jakie dokumenty należy opracować w ramach konsultacji w przedmiocie ustalania procedury zgłoszeń wewnętrznych.
  7. Przykładowe formułowanie zapisów obligatoryjnych, które muszą znaleźć się w procedurze zgłoszeń wewnętrznych.
  8. Przykładowe formułowanie zapisów fakultatywnych, które mogą znaleźć się w procedurze zgłoszeń wewnętrznych.
  9. W jaki sposób właściwie opracować w ramach procedury wewnętrznej zasady prowadzenia postępowania wyjaśniającego w sprawie zgłoszonych przez sygnalistę nieprawidłowości.
  10. Omówienie dokumentów koniecznych do realizacji całej procedury zgłoszeń wewnętrznych i podejmowanych działań następczych.
  11. Jakie dokumenty związane z RODO powinien posiadać podmiot tworzący procedurę zgłoszeń wewnętrznych.
  12. Tworzenie rejestrów zgłoszeń wewnętrznych dokonywanych przez sygnalistów.

Pokaż cały program

Zwiń

Artur Samek

Ekspert ds. prawa pracy

Prowadzący:

Artur Samek

Ekspert ds. prawa pracy

Prowadzący:

star star star star star

Radca prawny, nadinspektor pracy kierujący działem prawnym w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Krakowie, wykładowca akademicki, autor wielu publikacji. Doświadczony trener szkoleń z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych, działania agencji zatrudnienia (w tym agencji pracy tymczasowych), Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz ubezpieczeń społecznych. Prowadził liczne konferencje i seminaria naukowe poświęcone powyższej tematyce.

Rozwiń

Zwiń

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ