Urlop macierzyński, urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, dodatkowe dni wolne oraz inne uprawnienia pracowników

Obecnie brak dostępnych terminów

590 zł netto + VAT

Formuła: online
Czas trwania: 5 h
Ilość dni szkoleniowych: 1

Zapisz się

Co otrzymasz?

Autorskie materiały
Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.

Oświadczenie o zwolnieniu z VAT (jeśli zaznaczysz opcję zwolnienia z VAT w formularzu zamówienia, to ten plik otrzymasz od nas również mailowo)

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ

Czytaj pełen opis

Program szkolenia

Prawo do urlopu macierzyńskiego, zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego.
Urlop rodzicielski po zmianach (nowy wymiar urlopu rodzicielskiego, zasady korzystania z urlopu rodzicielskiego, podział urlopu na części, 9 tygodni urlopu rodzicielskiego).
Urlop rodzicielski dla rodziców, którzy wykorzystali część urlopu przed 26.04.2023 r.
Zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego: przepisy przejściowe, wniosek o wypłacenie zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze, wysokość zasiłku macierzyńskiego gdy rodzice korzystają jednocześnie z urlopu rodzicielskiego, wniosek o ustalenie nowej podstawy zasiłku macierzyńskiego.
Urlop rodzicielski i zasiłek macierzyński gdy rodzice korzystają jednocześnie z urlopu rodzicielskiego.
Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą, wydłużenie urlopu rodzicielskiego.
Zasiłek macierzyński w okresie łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą.
Podwyższenie zasiłku macierzyńskiego zgodnie z wytycznymi ZUS.
Urlop macierzyński, rodzicielski dla pracownika, który przyjął dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza, dla pracownika, który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka.
Urodzenie lub przyjęcie na wychowanie kolejnego dziecka w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego.
Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka w czasie urlopu wychowawczego.
Zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego - szczególne przypadki.
Powrót do pracy do pracy po urlopach związanych z rodzicielstwem.
Prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego w przypadku ustania ubezpieczenia.
Przekazanie do ZUS wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres po ustaniu ubezpieczenia.
Zmiany dotyczące urlopu wychowawczego i obniżonego wymiaru czasu pracy.
Prawo do zasiłku opiekuńczego.
Dodatkowe dni wolne: zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej - rozliczenie wynagrodzenia pracownika korzystającego dni wolnych, urlop opiekuńczy, dwa dni opieki.
Uprawnienia, z których może korzystać tylko jeden z pracowników-rodziców.
Wydłużenie okresu, w którym pracownik wychowujący dziecko może wyrazić zgodę m.in. na pracę nadliczbową.
Prawo do złożenia wniosku o elastyczną organizację czasu pracy - obowiązki pracodawcy, wątpliwości.
Ochrona pracowników korzystających z uprawnień związanych z rodzicielstwem.
Praca zdalna pracowników - rodziców.

Pokaż cały program