Umowy o pracę, nowe obowiązki informacyjne, odprawy przysługujące pracownikowi w związku z ustaniem stosunku pracy
Prowadzący: Barbara Tomaszewska
Dostępne terminy:
590 zł netto + VAT
- Formuła: online
- Czas trwania: 5h
- Ilość dni szkoleniowych: 1
Co otrzymasz?
- Autorskie materiały
- Imienny certyfikat
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ
Czytaj pełen opis
Zwiń
Program szkolenia
-
Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę:
- Umowa na okres próbny:
- okres na jaki może zostać zawarta umowa,
- prawo do wydłużenia umowy, gdy wystąpią nieobecności - liczenie terminów,
- przedłużenie umowy do dnia porodu.
- Umowa na czas określony:
- limitowanie umów na czas określony,
- umowa na zastępstwo, prace sezonowe i dorywcze, na okres kadencji, obiektywne przyczyny po stronie pracodawcy,
- przekształcenie umowy w umowę na czas nieokreślony - obowiązki pracodawcy,
- uprawnienia pracowników zatrudnianych na czas określony.
- Rozwiązywanie terminowych umów o pracę:
- rozwiązanie umowy z upływem terminu, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie za porozumieniem stron,
- konsultacja ze związkami zawodowymi, okres wypowiedzenia, przyczyna wypowiedzenia, przyczyny, które nie mogą uzasadniać wypowiedzenia umowy o pracę,
- przedłużenie umowy na okres próbny a okres wypowiedzenia,
- skrócenie okresu wypowiedzenia,
- wydłużenie okresu wypowiedzenia.
- Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracodawcę - wybrane przypadki.
- Ochrona pracowników przed zwolnieniem - wybrane zagadnienia
- Umowa na okres próbny:
-
Nowe obowiązki informacyjne pracodawcy:
- Rozszerzona treść umowy o pracę.
- Rozszerzona informacja o warunkach zatrudnienia.
- Informowanie o wolnych stanowiskach pracy i procedurach awansu.
- Informowanie o szkoleniach organizowanych przez pracodawcę.
- Dodatkowe informacje przekazywane pracownikom delegowanym.
-
Świadectwo pracy - problemy i wątpliwości.
-
Wnioski składane przez pracownika korzystającego z uprawnień wynikających z przepisów prawa a obowiązki pracodawcy – problemy i wątpliwości.
-
Odprawy, odszkodowania wypłacane z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy – rozliczenie.
Pokaż cały program
Zwiń
Prowadzący:
Barbara Tomaszewska
Doradca podatkowy, specjalista prawa pracy
Prowadzący:
Doradca podatkowy, specjalizuje się w zagadnieniach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, naliczania wynagrodzeń. Absolwentka studiów podyplomowych z zakresu Podatków w Szkole Głównej Handlowej, Prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w Zachodniopomorskiej Szkole Biznesu, Doradztwa podatkowego na Uniwersytecie Szczecińskiem. Doświadczenie zawodowe zdobywała w Departamencie Kadr i Płac dużej korporacji ubezpieczeniowej. Obecnie od 2007 r. prowadzi firmę zajmującą się doradztwem i szkoleniami z dziedziny prawa pracy, podatków i ubezpieczeń. W ramach świadczonych usług udziela porad, przygotowuje opinie, sporządza wymaganą dokumentację z zakresu spraw kadrowych, spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń i ich administracją. Prowadzi szkolenia, wykłady, warsztaty praktyczne i kursy z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zarządzania wynagrodzeniami, naliczania wynagrodzeń i związanego z tym prawa podatkowego. Od wielu lat współpracuje z Wydawnictwem Wolters Kluwer, w zakresie pisania komentarzy, opinii, artykułów i odpowiedzi na pytania z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i zagadnień związanych z podatkiem dochodowym.
Autor komentarza do Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, publikacji książkowej Wynagrodzenia za pracę i inne świadczenia płacowe ze stosunku pracy (cz. I i II).
Rozwiń
Zwiń
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ