Ubezpieczenia społeczne – przegląd zmian przepisów prawa w 2023 i 2024 r.
Obecnie brak dostępnych terminów
590 zł netto + VAT
- Formuła: online
- Czas trwania: 5 h
- Ilość dni szkoleniowych: 1
Co otrzymasz?
- Autorskie materiały
- Imienny certyfikat
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ
Co zyskasz?
- usystematyzujesz wiedzę na temat nowelizowanych w ostatnim czasie przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych,
- poznasz sposób postępowania przy konieczności składania korekt dokumentów rozliczeniowych po 1 styczniu 2024 r.,
- ugruntujesz wiedzę o sposobie liczenia okresu zasiłkowego w przypadku innych nieobecności w pracy,
- usystematyzujesz wiedzę o składkach społecznych i zdrowotnych dla osób prowadzących pozarolniczą działalność.
O szkoleniu
Rok 2021 zapoczątkował dużą liczbę zmian w przepisach o ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych. W roku 2022 zmiany te zostały zintensyfikowane w pakiecie ustaw zwanych Polskim Ładem i w kolejnych nowelizacjach. Rok 2023 przyniósł kolejne zmiany, przede wszystkim w zakresie zasiłkowym. Na dodatek oprócz nowelizacji przepisów, ZUS zmieniał interpretację tych przepisów. I tu szczególnie odczuliśmy to w obszarze zasiłków.
Na szkoleniu wszystkie zmiany zostaną przedstawione w sposób usystematyzowany i wyczerpująco wyjaśnione w zakresie takich zagadnień jak: możliwość uniknięcia zapłaty odsetek za zwłokę, czasowe ograniczenie składania korekt dokumentów, możliwość uzyskania prawa do zasiłków nawet w przypadku dłużników, odmienny sposób zliczania okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego, konieczność częstszego ustalania podstawy wymiaru zasiłków, ustalanie podstawy wymiaru zasiłków również z dochodu umowy zlecenia zawartej z własnym pracodawcą, uzupełnianie wynagrodzenia za dni/godziny urlopu udzielonego z powodu siły wyższej. Na szkoleniu poruszona zostanie również kwestia „utworzonej” w ZUS „prawie” jednoosobowej spółki z o.o. , a więc nowego podmiotu gospodarczego nieistniejącego w kodeksie spółek handlowych i konsekwencji z tego wynikających oraz zasad naliczania składki zdrowotnej dla osób prowadzących działalność oraz planowane „wakacje składkowe” dla przedsiębiorcy.
Czytaj pełen opis
Zwiń
Program szkolenia
- Zmiany w naliczania odsetek za zwłokę i sytuacje zwalniające z obowiązku naliczania odsetek za zwłokę – sposób postępowania.
- Zmiana zasad informowania przez ZUS o nadpłacie składek i dokonywania zwrotu nadpłaconych składek – zasady liczenia okresu przedawnienia do zwrotu i sposób postepowania przy zaliczaniu nadpłaty w poczet bieżących składek.
- Ograniczenia składania dokumentów korygujących i wpływ tego na konto ubezpieczonego i na konto płatnika:
- sposób postępowania płatnika i ZUS w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w dokumentach rozliczeniowych za okres sprzed 2022 r. i po upływie lub przed upływem okresu dochodzenia należności,
- saldo na koncie płatnika po zakończonym postępowaniu ZUS za okres sprzed 2022 r. i po upływie okresu dochodzenia należności,
- saldo na koncie płatnika po zakończonym postępowaniu ZUS za okres sprzed 2022 r. i przed upływie okresu dochodzenia należności.
- Układ ratalny – jesteś dłużnikiem czy nim nie jesteś, wpływ na prawa i obowiązki płatnika składek.
- Świadczenia w zakresie choroby i macierzyństwa:
- uśredniony lub zróżnicowany nowy wymiar zasiłku macierzyńskiego uzależniony od tzw. wniosku zasiłkowego złożonego przez „pierwszego” rodzica,
- wpływ wieku dziecka i bycie „pierwszym” lub „drugim” rodzicem na wysokość podstawy wymiaru,
- sposób postępowania przy otwieraniu nowego okresu zasiłkowego lub zliczania okresów niezdolności do starego okresu z uwzględnieniem urlopów, opieki czy innych zasiłków i nieobecności w pracy,
- częstszy obowiązek ustalania na nowo podstawy wymiaru zasiłków,
- zmieniona w sierpniu 2023 r. interpretacje ZUS mające wpływ na zasiłki a dotyczące przejścia pracownika między jednostkami samorządowymi, urlopu dla poratowania zdrowia, przychodu z umowy zlecenia zawartej z własnym pracodawcą,
- zmieniona interpretacja ZUS w grudniu 2023 i marcu 2024 r. w zakresie uzupełniania wynagrodzenia za dni urlopu z powodu siły wyższej.
- Podstawa wymiaru składek społecznych dla przedsiębiorców z uwzględnieniem prawa do ulg dla osób prowadzących działalność gospodarczą:
- dodatkowe 12 miesięcy małego ZUS+, ale nie dla wszystkich,
- wpływ zmiany minimalnego wynagrodzenia w kraju na wysokość najniższej podstawy małego ZUS+ i preferencyjnych składek,
- możliwość kwestionowania przez ZUS wysokości zadeklarowanej składki, wyższej niż najniższa dla danej grupy przedsiębiorców,
- wieloosobowa spółka z o.o. uznawana przez ZUS jako „prawie jednoosobowa” i konsekwencje takie stanowiska,
- wakacje składkowe dla osób prowadzących działalność gospodarczą.
- Zasady obliczania składek zdrowotnych dla osób prowadzących pozarolniczą działalność z uwzględnieniem:
- formy prowadzonej działalności,
- formy opodatkowania i jej zmiany,
- rozpoczęcia i zakończenia oraz zawieszenia i wznowienia działalności,
- prowadzenia wielu rodzajów działalności.
Pokaż cały program
Zwiń
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ