"Trzynastka" - dodatkowe wynagrodzenie roczne w ujęciu kompleksowym

Obecnie brak dostępnych terminów

490 zł netto + VAT

Formuła: online
Czas trwania: 4 h
Ilość dni szkoleniowych: 1

Zapisz się

Co otrzymasz?

Autorskie materiały
Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.

Oświadczenie o zwolnieniu z VAT (jeśli zaznaczysz opcję zwolnienia z VAT w formularzu zamówienia, to ten plik otrzymasz od nas również mailowo)

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ

O szkoleniu

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy w zakresie zasad ustalania prawa do DWR, naliczania wysokości brutto i netto należnego świadczenia oraz uwzględniania DWR w podstawie zasiłkowej.

Czytaj pełen opis

Program szkolenia

Nabywanie prawa:
- Definicja pracownika.
- Ustalanie okresu przepracowanego.
- Utrata prawa do „13-tki”.
- Termin wypłaty.
- Zgon pracownika a prawo do „13-tki”.
Zasady ustalania wysokości brutto:
- Składniki uwzględniane w podstawie.
- Składniki nieuwzględniane w podstawie.
Zasady ustalania wysokości netto:
- Wypłata dla „aktywnego pracownika”.
- Wypłata dla byłego pracownika.
- Potrącenia z DWR.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne a podstawa zasiłkowa:
- Zasady uwzględniania DWR w przypadku zmiany wymiaru czasu pracy.
- Zasady uzupełniania DWR – 2 różne schematy wg. ZUS.

Pokaż cały program

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

Szkolenie dedykowane jest wszystkim osobom, które w ramach rozliczania wynagrodzeń mają obowiązek naliczać dodatkowe wynagrodzenie roczne.