Wynagrodzenia w podmiotach leczniczych: audyt, rozliczanie i aktualne oraz nadchodzące zmiany w 2026 r. Praktyczne zajęcia – jak zarządzać płacami w placówkach medycznych i uniknąć błędów
Prowadzący: Artur Samek
Dostępne terminy:
590 zł netto + VAT
- Formuła: online
- Czas trwania: 5h
- Ilość dni szkoleniowych: 1
Co otrzymasz?
- Autorskie materiały
- Imienny certyfikat
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
(42) 235 30 60
[email protected]
Formularz zgłoszenia na szkolenie Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ
Czego się nauczysz?
- Rozwiązywania problemów płacowych – nauczysz się reagować na niestandardowe sytuacje.
- Naliczania wynagrodzeń – poznasz zasady wyliczania płac i dodatków.
- Rozliczania czasu pracy – opanujesz dyżury, nadgodziny i zasady rekompensat.
- Wdrażania nowych przepisów – przygotujesz się do zmian dotyczących równości wynagrodzeń.
- Obsługi ZFŚS – dowiesz się, jak prawidłowo przyznawać świadczenia i naliczać odpisy.
- Unikania błędów i roszczeń – poznasz najczęstsze nieprawidłowości wykazywane podczas kontroli.
- Pewnego działania – zyskasz praktyczne argumenty oparte na aktualnym orzecznictwie.
- Prowadzenia dokumentacji – nauczysz się prawidłowo zarządzać dokumentacją pracowniczą.
O szkoleniu
Dynamiczne zmiany w orzecznictwie Sądu Najwyższego oraz nowe regulacje unijne implementowane do polskiego sytemu prawa stawiają przed działami HR i płac w placówkach medycznych ogromne wyzwania. Zapraszamy na intensywne szkolenie o charakterze warsztatowym, którego fundamentem jest analiza przypadków związanych ze stosowaniem przepisów ustawy o działalności leczniczej, prawa pracy, ustawy o ZFŚS, budzących wiele wątpliwości interpretacyjnych podczas kontroli PIP, a także w orzecznictwie sądowym. Podczas spotkania omówimy skomplikowane zasady prawidłowego naliczania składników wynagrodzenia za pracę oraz innych świadczeń wynikających z tego stosunku prawnego, opierając się na przykładach z życia placówek medycznych. Przygotujemy Państwa na wdrożenie nowych przepisów dotyczących wprowadzenia przepisów ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości, skupiając się na praktycznych rozwiązaniach, a nie tylko suchej teorii.
Czytaj pełen opis
Zwiń
Program szkolenia
- Dokumentacja płacowa i ochrona danych w praktyce:
- Jak prowadzić dokumentację wynagrodzeniową zgodnie z aktualnym stanem prawnym?
- Wpływ RODO na archiwizację i przetwarzanie danych o zarobkach.
- Pułapki w dokumentacji płacowej – na co zwraca uwagę inspektor pracy podczas kontroli?
- Komponenty wynagrodzenia w służbie zdrowia – zasady i ochrona:
- Płaca zasadnicza a minimalne wynagrodzenie w ochronie zdrowia: przegląd najnowszego orzecznictwa i poglądów doktryny, mechanizm nabywania prawa do podwyżek ustawowych.
- Katalog dodatków i świadczeń specjalistycznych: dodatki: stażowy, funkcyjny, nocny, świąteczny, nagrody jubileuszowe i odprawy – kiedy i jak wypłacać bez ryzyka naruszenia przepisów prawa.
- Wynagrodzenie za gotowość do świadczenia pracy.
- Zasady potrąceń komorniczych.
- Odprawa pośmiertna – zasady jej wypłaty.
- Najnowsze interpretacje przepisów dotyczących terminów wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, w świetle przepisów obowiązujących od 2026r.
- Czas pracy jako fundament prawidłowej listy płac:
- Zasady rozliczania dyżurów medycznych.
- Praca nadliczbowa i praca w dni wolne.
- Metody liczenia nadgodzin w świetle najnowszych interpretacji PIP i MPiPS.
- Dodatki za pracę w nocy, niedzielę i święta oraz rekompensata za naruszenie odpoczynków.
- Pozostawanie w gotowości do podjęcia działań medycznych, a zasady rozliczania dyżurów wynikających z Kodeksu pracy.
- Ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości:
- Jak przygotować placówkę do raportowania luki płacowej?
- Przykłady „pracy o jednakowej wartości” w medycynie.
- Nowe obowiązki informacyjne wobec kandydatów (widełki płacowe).
- Audyt płacowy i prawo pracownika do informacji o zarobkach.
- Zasady dokonywania wartościowania stanowisk pracy.
- Warsztat: Analiza najczęstszych błędów i problemów związanych z naliczaniem i wypłata świadczeń wynikających ze stosunku pracy.
- Fundusz Socjalny (ZFŚS) najczęstsze nieprawidłowości w zakresie jego prowadzenia:
- Zasady naliczania i odprowadzania odpisów na konto ZFŚS.
- Kryterium socjalne, a roszczeniowość pracowników,
- Praktyczne przykłady przyznawania świadczeń z ZFŚS – analiza spornych sytuacji.
- Panel ekspertów i dyskusja:
- Sesja pytań i odpowiedzi – rozwiązywanie problemów zgłoszonych przez uczestników.
Pokaż cały program
Zwiń
Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?
- Kadr i Płac – specjalistów ds. płac i HR w szpitalach, przychodniach i klinikach.
- Kadry Zarządzającej – dyrektorów administracyjnych, finansowych oraz managerów medycznych.
- Księgowości – osób odpowiedzialnych za poprawność rozliczeń i audytów wewnętrznych.
- Prawników i Związków Zawodowych – osób nadzorujących przestrzeganie uprawnień pracowniczych.
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/trener_artur_samek.png)
Artur Samek
Ekspert ds. prawa pracy
Prowadzący:
Radca prawny, nadinspektor pracy kierujący działem prawnym w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Krakowie, wykładowca akademicki, autor wielu publikacji. Doświadczony trener szkoleń z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych, działania agencji zatrudnienia (w tym agencji pracy tymczasowych), Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz ubezpieczeń społecznych. Prowadził liczne konferencje i seminaria naukowe poświęcone powyższej tematyce.
Prowadzący:
Artur Samek
Ekspert ds. prawa pracy
Radca prawny, nadinspektor pracy kierujący działem prawnym w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Krakowie, wykładowca akademicki, autor wielu publikacji. Doświadczony trener szkoleń z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych, działania agencji zatrudnienia (w tym agencji pracy tymczasowych), Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz ubezpieczeń społecznych. Prowadził liczne konferencje i seminaria naukowe poświęcone powyższej tematyce.
Rozwiń
Zwiń
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
(42) 235 30 60[email protected]Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ