Wiedza daje przewagę! Już 27 października zapraszamy na konferencję online: KADROWY BILANS 2026
Praktyczne analizy przepisów, panele Q&A, nagrania i certyfikat. Sprawdź szczegóły i zapisz się TUTAJ

Praktyczne rozliczanie potrąceń z wynagrodzeń, zasiłków finansowanych z ZUS i umów cywilnoprawnych

Prowadzący: Katarzyna Smulczyk

Dostępne terminy:

690 zł netto + VAT

  • Formuła: online
  • Czas trwania: 4h
  • Ilość dni szkoleniowych: 1

Co otrzymasz?

  • Autorskie materiały
  • Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ

Czego się nauczysz?

  • prawidłowego dokonywania potrąceń komorniczych z wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców,
  • unikania nieprawidłowości w zakresie rozliczania potrąceń komorniczych,
  • stosowania praktycznych wskazówek do prawidłowego dokonywania potrąceń komorniczych.

O szkoleniu

Celem szkolenia jest praktyczne omówienie prawidłowych zasad dokonywania potrąceń komorniczych z wynagrodzeń i zasiłków pracowników oraz zleceniobiorców. Wskazanie jak w prawidłowy sposób rozliczać potrącenia z wynagrodzeń.

W związku z licznymi rozbieżnościami w interpretacji prawa, kontrolami w zakresie dokonywania potrąceń z wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców, a także w związku z dużą odpowiedzialnością za dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców, osoby uczestniczące w szkoleniu mają możliwość zapoznania się z:

  • najczęstszymi powodami kontroli w zakresie dokonywania potrąceń komorniczych,
  • najczęściej popełnianymi błędami w zakresie potrąceń komorniczych.

Przede wszystkim uczestnik otrzymuje możliwość zapoznania się z praktycznymi, prawidłowymi pod względem prawnym, rozwiązaniami w zakresie dokonywania potrąceń z wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców. Dzięki szkoleniu uczestnik pozna i utrwali wiedzę związaną z potrąceniami komorniczymi, a także zapozna się z aktualną interpretacją prawa w zakresie prawidłowego dokonywania potrąceń z wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców.

Szkolenie prowadzone jest przez praktyka, który w łatwy i prosty sposób potrafi przekazać praktyczną i przydatną w codziennej pracy wiedzę.

Czytaj pełen opis

Zwiń

Program szkolenia

  1. Jakie są tryby dokonywania potrąceń?
  2. Jakie są obowiązki pracodawcy w stosunku do organów egzekucyjnych?
  3. Jak należy postąpić w przypadku zwolnienia pracownika z zajęciem komorniczym?
  4. Jakie informacje dotyczące zajęcia zamieścić w świadectwie pracy?
  5. Jaki jest obowiązek przy zatrudnianiu pracownika ze świadectwem z zajęciem komorniczym?
  6. Jak postępować w przypadku zbiegu egzekucji sądowej?
  7. Jak postępować w przypadku zbiegu egzekucji sądowej i administracyjnej?
  8. Czy przekazywać potrącenia w depozyt?
  9. Jakie składniki wynagrodzeń zaliczać do wynagrodzenia podlegającemu potrąceniu?
  10. Czy świadczenia z ZFŚS podlegają egzekucji?
  11. Co można potrącić z wynagrodzenia za pracę?
  12. W jakiej formie dokonywać zgody na potrącenia dobrowolne?
  13. Jaka jest kwota wolna od potrąceń przy wynagrodzeniu za pracę?
  14. Jak ustalić kwotę wolną od potrąceń przy niepełnym wymiarze czasu pracy?
  15. Jaka kwota wolna od potrąceń obowiązuje w przypadku przepracowania przez pracownika części miesiąca?
  16. Jakie są sankcje za utrudnianie egzekucji?
  17. Jak dokonywać potrącenia z umów cywilnoprawnych?
  18. Jak dokonywać potrącenia z zasiłków finansowanych ze środków ZUS?
  19. Jakie są dopuszczalne kwoty potrąceń z zasiłków?
  20. Jakie są kwoty wolne od potrąceń przy zasiłkach?
  21. Jak dokonywać dobrowolnych potrąceń przy zasiłkach?
  22. Jaka jest procedura dokonywania potrąceń?
  23. Jak dokonać potrącenia w przypadku egzekucji z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku?
  24. Jak dokonywać potrąceń w przypadku dwukrotnej wypłaty wynagrodzenia w miesiącu?
  25. Czy należy dokonywać potrącenia z diet z tytułu podróży służbowej?
  26. Czy należy dokonywać egzekucji ze świadczeń wypłacanych po zmarłym pracowniku?
  27. Sesja pytań i odpowiedzi.

Pokaż cały program

Zwiń

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

  • Szkolenie jest skierowane do osób początkujących, które chcą poznać wiedzę z zakresu dokonywania potrąceń komorniczych z wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców, a także do osób zaawansowanych, które na co dzień zajmują się tą tematyką. Szkolenie kierowane jest zarówno do osób z instytucji sektora prywatnego jak i publicznego.

Katarzyna Smulczyk

Specjalista ds. kadr i płac

Prowadzący:

gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

Wieloletni praktyk – od 27 lat czynny Główny Specjalista ds. Kadr i Płac, doświadczona i ceniona trenerka, była publicystka wydawnictwa „Infor”, doradca prawa pracy, audytor prawa pracy oraz wykładowca uniwersytecki.
Praktyk spotykający się na co dzień z rzeczywistymi zagadnieniami kadrowo-płacowymi, dzięki czemu przekazywana podczas szkoleń wiedza nie ogranicza się wyłącznie do teorii i przepisów.
Posiada wieloletnie doświadczenie w stosowaniu prawa pracy oraz rozwiązywaniu praktycznych problemów pojawiających się w działach kadrowo-płacowych.
W prosty, uporządkowany i przejrzysty sposób przekazuje wiedzę, pokazując jednocześnie, jak zastosować ją w codziennej pracy.
Dzięki zdobytemu doświadczeniu posiada umiejętność łączenia wiedzy teoretycznej z praktyką, co sprawia, że uczestnicy otrzymują nie tylko informacje o obowiązujących zasadach, ale przede wszystkim konkretne wskazówki dotyczące ich stosowania.

Prowadzący:

Katarzyna Smulczyk

Specjalista ds. kadr i płac

Wieloletni praktyk – od 27 lat czynny Główny Specjalista ds. Kadr i Płac, doświadczona i ceniona trenerka, była publicystka wydawnictwa „Infor”, doradca prawa pracy, audytor prawa pracy oraz wykładowca uniwersytecki.
Praktyk spotykający się na co dzień z rzeczywistymi zagadnieniami kadrowo-płacowymi, dzięki czemu przekazywana podczas szkoleń wiedza nie ogranicza się wyłącznie do teorii i przepisów.
Posiada wieloletnie doświadczenie w stosowaniu prawa pracy oraz rozwiązywaniu praktycznych problemów pojawiających się w działach kadrowo-płacowych.
W prosty, uporządkowany i przejrzysty sposób przekazuje wiedzę, pokazując jednocześnie, jak zastosować ją w codziennej pracy.
Dzięki zdobytemu doświadczeniu posiada umiejętność łączenia wiedzy teoretycznej z praktyką, co sprawia, że uczestnicy otrzymują nie tylko informacje o obowiązujących zasadach, ale przede wszystkim konkretne wskazówki dotyczące ich stosowania.

Rozwiń

Zwiń

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ