Pracownik delegowany, w tym kierowca transportu międzynarodowego - zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i podstawy wymiaru zasiłków
Szkolenie archiwalne
Brak dostępnych terminów
590zł netto + VAT
- Formuła: online
- Czas trwania: 5 h
- Ilość dni szkoleniowych: 1
Co otrzymasz?
- Autorskie materiały szkoleniowe
- Imienny certyfikat
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
(42) 235 30 60
[email protected]Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Oświadczenie o zwolnieniu z VAT (jeśli zaznaczysz opcję zwolnienia z VAT w formularzu zamówienia, to ten plik otrzymasz od nas również mailowo) Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ
Czego się nauczysz?
- ustalania właściwego ustawodawstwa przy wykonywaniu pracy na terenie innego kraju UE,
- ustalania podstawy wymiaru zasiłków dla pracownika delegowanego lub w podróży służbowej,
- ustalania podstawy wymiaru dla pracownika delegowanego będącego kierowcą transportu międzynarodowego,
- prawidłowego odejmowania kosztów ponoszonych przez kierowców za noclegi, sanitariaty i ryczałtowe 60 euro za każdy dzień pobytu za granicą,
- ustalania przez pracodawcę podstawy wymiaru zasiłków pracowników delegowanych.
O szkoleniu
Pracodawca decydujący się na wysłanie swoich pracowników do realizacji zadań na terenie innego kraju Unii Europejskiej jest zobowiązany znać zasady określone w przepisach o koordynacji systemów ubezpieczeń społecznych, aby wiedzieć do którego kraju należy daną osobę zgłosić do ubezpieczeń społecznych, a tym samym według jakich zasad należy naliczać składki na ubezpieczenia społeczne.
Po ustalenie ustawodawstwa polskiego jako właściwego (zaświadczenie A1 wydawane przez ZUS) należy naliczać składki według jednej z dwóch zasad, to jest albo pracownika delegowanego albo pracownika w podróży służbowej.
W stosunku kierowców w transporcie międzynarodowym zmienione przepisy określiły, że nie jest on w podróży służbowej i podstawę wymiaru składek należy ustalać jak dla pracowników delegowanych.
Na dodatek w kolejnej nowelizacji przepisów wprowadzona została możliwość nie liczenia składek m.in. od kosztów noclegów poza „kabiną samochodu”, czy kosztów korzystania z sanitariatów. Wprowadzono również ujednoliconą wysokość 60 euro za każdy dzień realizacji przewozu, bez względu na kraj.
Skoro pracownicy delegowany, w tym kierowcy transportu międzynarodowego, podlegają polskiemu ustawodawstwu, to w razie zaistnienia niezdolności do pracy są oni objęciu ochroną z tego tytułu. Tym samym pracodawca jest zobowiązany ustalić prawo do zasiłku, a następnie ustalić podstawę wymiaru i wysokość tego zasiłku. W tym zakresie zasady są odmienne niż obowiązujące w stosunku do pracownika realizującego swoje obowiązki na terenie Polski.
Czytaj pełen opis
Zwiń
Program szkolenia
- Zasady ustalania ustawodawstwa właściwego w przypadku wykonywania pracy w innym kraju Unii Europejskiej:
- Delegowanie pracownika – art. 12 Rozporządzenia (WE) 883/04.
- Praca naprzemienna w co najmniej dwóch krajach – art. 13 Rozporządzenia (WE) 883/04.
- Podstawa wymiaru składek pracownika według ustawy systemowej oraz tzw. rozporządzenia składkowego dla pracowników wykonujących pracę dla polskiego pracodawcy na terenie innego kraju UE:
- Wyłączenie kosztów podróży służbowej.
- Wyłączenie równowartości hipotetycznej diety za każdy dzień pobytu w kraju delegowania.
- Definicja dni pobytu: urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, ustawowe dni wolne od pracy, dni wolne w gotowości do pracy, dni niezdolności do pracy.
- Odmienne postępowanie w ustalaniu podstawy wymiaru składek dla pracowników delegowanych będących kierowcami transportu międzynarodowego a pracownikami delegowanymi nie będącymi tymi kierowcami:
- Zwrot kosztów noclegów określonych w art. 8 ust. 8 ustawy o czasie pracy kierowców.
- Zwrot kosztów korzystania z sanitariatów.
- Zwrot kosztów dojazdów do miejsca początkowego wyjazdu międzynarodowego.
- Pomniejszenie podstawy wymiaru o 60 euro za każdy dzień wyjazdu – kiedy odejmujemy i jaka jest ostateczna wysokość podstawy wymiaru składek.
- Kierowcy wykonujący przejazdy na terenie innych krajów UE, do których nie stosuje się zasad pomniejszania podstawy wymiaru składek o koszty noclegów, korzystania z sanitariatów i 60 euro za każdy dzień wyjazdu/pobytu.
- Zasady postępowania gdy kierowca transportu międzynarodowego wykonuje swoje zadania na podstawie umowy zlecenia.
- Zasady ustalania prawa i wysokości zasiłków:
- Okres wyczekiwania.
- Okres zasiłkowy.
- Podstawa wymiaru zasiłków, która nie jest przeciętnym rzeczywistym przychodem z 12 miesięcy poprzedzającym powstanie prawa do zasiłków.
- Zasiłek po ustaniu tytułu do ubezpieczeń.
Pokaż cały program
Zwiń
Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?
- pracownik komórki płacowej pracodawcy delegujących swoich pracowników do realizacji zadań na terenie innego raju UE niż Polska,
- pracownik komórki kadrowo-płacowej pracodawcy delegujących swoich pracowników do realizacji zadań na terenie innego raju UE niż Polska.
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
(42) 235 30 60[email protected]Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ