Obowiązki pracodawców od 25.09.2024 r. zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów

Obecnie brak dostępnych terminów

590 zł netto + VAT

Formuła: online
Czas trwania: 4 h
Ilość dni szkoleniowych: 1

Zapisz się

Co otrzymasz?

Autorskie materiały
Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.

Oświadczenie o zwolnieniu z VAT (jeśli zaznaczysz opcję zwolnienia z VAT w formularzu zamówienia, to ten plik otrzymasz od nas również mailowo)

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ

Co zyskasz?

wiedzę na temat nowych przepisów i obowiązków pracodawców z tym związanych.

O szkoleniu

W dniu 24 czerwca 2024 r. w Dzienniku Ustaw opublikowana została ustawa o ochronie sygnalistów, będąca wyrazem implementacji do polskiego porządku prawnego Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Nowe rozwiązania wejdą w życie 25.09.2024 r. (z wyłączeniem regulacji dotyczących zgłoszeń zewnętrznych, które zaczną obowiązywać po 6 miesiącach od ogłoszenia). Ustawa nie zawiera przepisów przejściowych, co oznacza, iż pracodawcy zostaną objęci zakresem stosowania tych przepisów w dniu wejścia w życie przepisów, a zatem proces ich wdrożenia powinien zacząć się odpowiednio wcześniej.

Czytaj pełen opis

Program szkolenia

Sygnaliści – definicja, zakres naruszeń:
- Kto może być sygnalistą?
- Kogo dotyczą nowe obowiązki?
- Ostateczny zakres naruszeń, których mogą dotyczyć zgłoszenia od sygnalistów.
Dokumentacja:
- Procedura wewnętrzna-omówienie elementów obligatoryjnych i fakultatywnych.
- Tryb wprowadzenia procedury wewnętrznej u pracodawcy.
- Rejestr zgłoszeń wewnętrznych - co powinien zawierać i jak długo przechowywać dane w nim zawarte?
Obowiązki nałożone na pracodawców:
- Skuteczny kanał zgłoszeniowy. Jak dokonać wyboru kanału?
- Wyznaczenie osób odpowiedzialnych za przyjmowanie i wyjaśnianie zgłoszeń.
- Outsourcing.
- Jak długo przetwarzać dane osobowe sygnalistów oraz osób wskazanych w zgłoszeniu?
- Obowiązek zachowania poufności: Jak należy przechowywać dane dot. zgłoszeń i samego sygnalisty? Kto może mieć dostęp do tych danych i w oparciu o co?
Skuteczna ochrona sygnalistów:
- Zakaz działań odwetowych- czym są działania odwetowe i jaka jest odpowiedzialność w przypadku ich podjęcia?
- Sankcje za naruszenie przepisów.
- Wejście w życie przepisów.

Pokaż cały program

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

osób zajmujących się przyjmowaniem lub weryfikowaniem zgłoszeń sygnalistów po stronie pracodawcy,
osób odpowiedzialnych za przygotowanie dokumentacji w związku z wdrożeniem systemu ochrony sygnalistów po stronie pracodawcy.