27% rabatu na wakacje! Sprawdź najpopularniejsze tematy i zapisz się już dziś.
Listę szkoleń objętych promocją znajdziesz TUTAJ»

Obowiązki pracodawców od 25.09.2024 r. zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów

Dostępne terminy:

590 zł netto + VAT

  • Formuła: online
  • Czas trwania: 4h
  • Ilość dni szkoleniowych: 1

Co otrzymasz?

  • Autorskie materiały
  • Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ

Co zyskasz?

  • wiedzę na temat nowych przepisów i obowiązków pracodawców z tym związanych.

O szkoleniu

W dniu 24 czerwca 2024 r. w Dzienniku Ustaw opublikowana została ustawa o ochronie sygnalistów, będąca wyrazem implementacji do polskiego porządku prawnego Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Nowe rozwiązania wejdą w życie 25.09.2024 r. (z wyłączeniem regulacji dotyczących zgłoszeń zewnętrznych, które zaczną obowiązywać po 6 miesiącach od ogłoszenia). Ustawa nie zawiera przepisów przejściowych, co oznacza, iż pracodawcy zostaną objęci zakresem stosowania tych przepisów w dniu wejścia w życie przepisów, a zatem proces ich wdrożenia powinien zacząć się odpowiednio wcześniej.

Czytaj pełen opis

Zwiń

Program szkolenia

  1. Sygnaliści – definicja, zakres naruszeń:
    • Kto może być sygnalistą?
    • Kogo dotyczą nowe obowiązki?
    • Ostateczny zakres naruszeń, których mogą dotyczyć zgłoszenia od sygnalistów.
  2. Dokumentacja:
    • Procedura wewnętrzna-omówienie elementów obligatoryjnych i fakultatywnych.
    • Tryb wprowadzenia procedury wewnętrznej u pracodawcy.
    • Rejestr zgłoszeń wewnętrznych - co powinien zawierać i jak długo przechowywać dane w nim zawarte?
  3. Obowiązki nałożone na pracodawców:
    • Skuteczny kanał zgłoszeniowy. Jak dokonać wyboru kanału?
    • Wyznaczenie osób odpowiedzialnych za przyjmowanie i wyjaśnianie zgłoszeń.
    • Outsourcing.
    • Jak długo przetwarzać dane osobowe sygnalistów oraz osób wskazanych w zgłoszeniu?
    • Obowiązek zachowania poufności: Jak należy przechowywać dane dot. zgłoszeń i samego sygnalisty? Kto może mieć dostęp do tych danych i w oparciu o co?
  4. Skuteczna ochrona sygnalistów:
    • Zakaz działań odwetowych- czym są działania odwetowe i jaka jest odpowiedzialność w przypadku ich podjęcia?
    • Sankcje za naruszenie przepisów.
    • Wejście w życie przepisów.

Pokaż cały program

Zwiń

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

  • osób zajmujących się przyjmowaniem lub weryfikowaniem zgłoszeń sygnalistów po stronie pracodawcy,
  • osób odpowiedzialnych za przygotowanie dokumentacji w związku z wdrożeniem systemu ochrony sygnalistów po stronie pracodawcy.

Karina Włodarczyk

Radca prawny

Prowadzący:

Karina Włodarczyk

Radca prawny

Prowadzący:

star star star star star

Radca prawny przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych we Wrocławiu. Od dziesięciu lat doradza przedsiębiorcom w ich bieżącej działalności i skomplikowanych procesach gospodarczych. Uczestniczyła w procesach fuzji i przejęć, przekształceń form organizacyjno-prawnych przedsiębiorców. Przeprowadzała także audyty prawne na zlecenie inwestorów w procesach przejęć. Od 2011 roku prowadzi szkolenia dla biznesu, jak i podmiotów z trzeciego sektora. Autorka publikacji prasowych m.in. w Polska the Times, Gazeta Małych i średnich przedsiębiorstw oraz artykułów publikowanych na portalach internetowych.

Rozwiń

Zwiń

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ