Mobbing w miejscu pracy
Prowadzący: Małgorzata Lewandowska
Dostępne terminy:
590 zł netto + VAT
- Formuła: online
- Czas trwania: 5h
- Ilość dni szkoleniowych: 1
Co otrzymasz?
- Autorskie materiały
- Imienny certyfikat
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
(42) 235 30 60
[email protected]
Formularz zgłoszenia na szkolenie Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ
Co zyskasz?
- uzyskasz wiedzę nt tego czym jest mobbing,
- dowiesz się w jakich środowiskach zawodowych mobbing występuje i jak temu przeciwdziałać,
- dowiesz się jakie są czynności, które należy podjąć po uzyskaniu informacji o mobbingu w firmie,
- uzyskasz wiedzę co grozi za zatajenie mobbingu,
- dowiesz się w jaki sposób przedsięwziąć środki zaradcze wobec wystąpienia zjawiska mobbingu,
- rola kierownictwa oraz przełożonych w zjawisku mobiingu,
- dowiesz się jak wprowadzić politykę antymobingową.
O szkoleniu
Mobbing jest formą znęcania się stosowaną bardzo często przez osoby na kierowniczych stanowiskach wobec pracowników im podległych. Bardzo ważną okolicznością jest to, że mobbing stosowany jest zarówno wobec osób płci męskiej i żeńskiej. Ofiary mobbingu mają ogromną trudność przeciwstawienia się temu. Dobrą praktyką stosowaną w wielu firmach jest wprowadzenie procedur antymobingowych co w dużej mierze może zwiększyć świadomość dotyczącą tego procederu. Przy omawianiu zjawiska mobbingu bardzo duże znaczenie ma odpowiedzialność firmy za brak przeciwdziałania. Mobbing może zakończyć się ogromnym odszkodowaniem.
Czytaj pełen opis
Zwiń
Program szkolenia
- Czym jest mobbing:
- personalne podłoże mobbingu,
- współzależność kata i ofiary.
- Odpowiedzialność za mobbbing:
- krąg osób ponoszących odpowiedzialność wobec zaistnienia mobbingu w firmie,
- odpowiedzialność karna,
- środki zaradcze.
- Możliwe warianty przeciwdziałania mobbingowi.
- Procesy sądowe mobbingowe:
- charakterystyka procesów pracowniczych,
- udawadnianie faktów,
- strategia działania podczas procesu.
- Ćwiczenia praktyczne - warsztatowe do omawianych zagadnień:
- nauka wychwytywania zjawiska mobbingu,
- omówienie przebiegu postepowania z ofiara mobbingu,
- konsekwencje wobec oprawcy.
- Sesja Q&A.
Pokaż cały program
Zwiń
Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?
- Dla Managerów.
- Dla Dyrektorów - zwłaszcza HR.
- Dla Kierowników.
- Dla Księgowych.
- Dla kadry kierowniczej w firmach.
- CEO.
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/prowadzaca_malgorzata_lewandowska.png)
Małgorzata Lewandowska
Adwokat
Prowadzący:
Małgorzata Lewandowska
Adwokat
Prowadzący:
Prowadzi obsługę prawną spółek oraz JDG m.in w zakresie ochrony i strategii dla zarządów oraz ich odpowiedzialności. Certyfikowany Inspektor Ochrony Danych osobowych. Prywatną praktykę adwokacką prowadzi od 2015 roku, wcześniej przez 10 lat Asystent Sędziego w Sądzie Okręgowym w Warszawie m.in. w wydziale cywilnym i wydziale pracy. Wykładowca prawa na Politechnice Warszawskiej i Akademii Obrony Narodowej.
Absolwentka Studiów doktoranckich w Instytucie Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk. Autorka wielu publikacji książkowych i artykułów w prasie biznesowej oraz branżowej.
Laureatka wielu konkursów i wyróżnień. W 2022 r. otrzymała m.in. Lidera Prawa w zakresie świadczonych usług. W 2021 r. została wyróżniona przez Forbes Women Polska jako Mistrzyni LinkedIn.
Prywatnie pasjonatka biznesowego podejścia do prawa.
Rozwiń
Zwiń
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
(42) 235 30 60[email protected]Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ