Lista płac w 2023 r. i 2024 r.

Obecnie brak dostępnych terminów

590 zł netto + VAT

Formuła: online
Czas trwania: 5 h
Ilość dni szkoleniowych: 1

Zapisz się

Co otrzymasz?

Autorskie materiały
Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.

Oświadczenie o zwolnieniu z VAT (jeśli zaznaczysz opcję zwolnienia z VAT w formularzu zamówienia, to ten plik otrzymasz od nas również mailowo)

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ

O szkoleniu

Na szkoleniu omówione zostaną zagadnienia związane z rozliczaniem wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców. Szkolenie ma charakter warsztatowy – każde zagadnienie to przede wszystkim praktyczne przykłady poparte częścią teoretyczną.

Czytaj pełen opis

Program szkolenia

Zmiana minimalnego wynagrodzenia od lipca 2023 i stycznia 2024 r. i jego wpływ na inne składniki wynagrodzenia:
- nowy składnik wynagrodzenia (dodatek za szczególne warunki pracy) nieuwzględniany przy obliczeniu minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2024 r.
Rozliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy:
- koszty uzyskania przychodów w przypadkach szczególnych,
- rezygnacja z kosztów uzyskania przychodów,
- kwota zmniejszająca podatek - 1/12, 1/24, 1/36,
- przekroczenie progu podatkowego,
- dwie umowy z tym samym pracodawcą,
- rozliczenie wynagrodzenia, gdy pracownik złożył oświadczenie o wspólnym rozliczeniu z małżonkiem,
- przychody ze stosunku pracy a 50% koszty uzyskania przychodów,
- wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński na liście płac.
Rozliczenie przychodów z tytułu umowy zlecenia, umowy o dzieło:
- wnioski o oświadczenia składane przez zleceniobiorców,
- stosowanie kwoty zmniejszającej podatek 1/12/, 1/24, 1/36,
- koszty uzyskania przychodów,
- obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek.
Umowa zlecenia zawarta z pracownikiem - rozliczenie wynagrodzenia.
Przychody zwolnione od podatku:
- lista płac w przypadku korzystania przez pracownika ze zwolnienia od podatku; ulga dla młodych, ulga na powrót, ulga dla rodzin 4+, ulga dla pracujących seniorów,
- rozliczenie wynagrodzenia po przekroczeniu limitu zwolnienia,
- jednoczesne korzystanie ze zwolnień od podatku na podstawie różnych przepisów,
- odprawa emerytalna dla pracownika korzystającego z ulgi dla seniorów,
- dodatkowe świadczenia dla pracowników a przychody wolne od podatku (samochód służbowy, świadczenia z ZFŚS).
Przychody, które nie stanowią podstawy wymiaru składek - zmiany od 1 września 2023:
- odprawy, odszkodowania wypłacane z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy,
- odprawy wypłacone pracownikom powołanym do TSW,
- posiłki finansowane przez pracodawcę - zmiany od 1 września 2023,
- składniki wynagrodzenia, do których pracownik ma prawo w okresie pobierania zasiłku,
- dodatki uzupełniające zasiłek chorobowy,
- korzyści materialne wynikające z regulaminów wynagradzania.
Rozliczenie wynagrodzenia pracownika pracującego zdalnie:
- ekwiwalent, ryczałt, zwrot kosztów pracownika pracującego zdalnie a przychód podatkowy,
- zasady ustalania ekwiwalentu,
- praca zdalna a koszty uzyskania przychodów,
- praca zdalna a podróż służbowa,
- opodatkowanie dochodów, gdy praca zdalna wykonywana jest za granicą,
- składki na ubezpieczenie społeczne w przypadku pracy zdalnej wykonywanej za granicą.
Potrącenia egzekucyjne z wynagrodzenia za pracę z umowy cywilnoprawnej i zasiłków w 2024 r.
Obniżenie składki na ubezpieczenie zdrowotne do wysokości zaliczki na podatek.
Rozliczanie wynagrodzenia kierowców wykonujących międzynarodowe przewozy drogowe po zmianie przepisów od 19.08.2023 - wybrane zagadnienia.

Pokaż cały program