Lista płac - ustalanie kwoty netto i całkowitego kosztu pracodawcy

Dostępne terminy:

590 zł netto + VAT

  • Formuła: online
  • Czas trwania: 5h
  • Ilość dni szkoleniowych: 1

Co otrzymasz?

  • Autorskie materiały
  • Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ

O szkoleniu

Celem szkolenia jest wskazanie zasad naliczania listy płac.
Uczestnicy poznają jakie świadczenia korzystają z preferencji w zakresie niepodlegania pod składki lub pod zaliczkę na podatek dochodowy.
Uczestnicy dowiedzą się w jaki sposób ustalać zaliczkę na podatek dochodowy w zależności do momentu powstania przychodu.

Czytaj pełen opis

Zwiń

Program szkolenia

  1. Składniki wynagrodzenia zwolnione z odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne i/lub zaliczki na podatek dochodowy - jakich błędów unikać przy rozliczaniu i wdrażaniu.
  2. Składki na ubezpieczenia społeczne odliczane od wynagrodzenia pracownika:
    • rodzaje i wysokość.
  3. Zaliczka na podatek dochodowy:
    • Zasady naliczania zaliczki w trakcie trwania stosunku pracy.
    • Zasady naliczania zaliczki od przychodów po ustaniu zatrudnienia.
  4. Składka na ubezpieczenie zdrowotne: zasady naliczania i stosowania ograniczenia.
  5. Wpłaty na Pracowniczy Plan Kapitałowy zasady naliczania:
    • Obowiązkowa i dobrowolna wpłata po stronie pracownika.
    • Obowiązkowa i dobrowolna wpłata po stronie pracodawcy.
    • Zasady uwzględniania i poboru zaliczki na podatek dochodowych od wpłat finansowanych przez pracodawcę, w zależności od terminu wypłaty wynagrodzenia.
  6. Narzuty na wynagrodzenie - Składki na ubezpieczenia finansowane przez pracodawcę:
    • Na ubezpieczenia społeczne - rodzaje i wysokość.
    • Na FP, FGŚP, FEP - wysokość i zasady naliczania.
  7. Przykładowe naliczanie listy płac, w tym:
    • Rozliczanie różnych świaczeń niepieniężnych w aspekcie ZUS i US w przypadku pełnego i częściowego finansowania przez pracodawcę.
    • Rozliczenie składników zwolnionych z ZUS/ US na listach płac.
    • Ograniczenie poboru składki na ubezpieczenie zdrowotne.
    • Rozliczanie listy obejmującej wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie chorobowe i zasiłki.

Pokaż cały program

Zwiń

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

  • Pracownicy działów kadr i płac, biur rachunkowych.

Agnieszka Łapińska

Ekspert ds. wynagrodzeń

Prowadzący:

Agnieszka Łapińska

Ekspert ds. wynagrodzeń

Prowadzący:

star star star star star

Praktyk – od ponad 10 lat prowadzi szkolenia i doradza firmom oraz biurom rachunkowym, w zakresie polityki zatrudnienia i wynagradzania. Autorka stacjonarnych i elearningowych kursów i szkoleń z tematyki kadr i płac. Przeprowadziła ponad 3000 godzin szkoleniowych, przeszkoliła ponad 4000 osób.

W swoich szkoleniach pokazuje jak teorię przekuć na praktykę.

Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz podyplomowej Psychologii w Zarządzaniu Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.

Rozwiń

Zwiń

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ