Lista płac 2024 r. – problemy i wątpliwości

Obecnie brak dostępnych terminów

590 zł netto + VAT

Formuła: online
Czas trwania: 5 h
Ilość dni szkoleniowych: 1

Zapisz się

Co otrzymasz?

Autorskie materiały
Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.

Oświadczenie o zwolnieniu z VAT (jeśli zaznaczysz opcję zwolnienia z VAT w formularzu zamówienia, to ten plik otrzymasz od nas również mailowo)

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ

O szkoleniu

Na szkoleniu omówione zostaną zagadnienia związane z rozliczaniem wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców. Szkolenie ma charakter warsztatowy – każde zagadnienie to przede wszystkim praktyczne przykłady poparte częścią teoretyczną.

Czytaj pełen opis

Program szkolenia

Rozliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy:
- zasady stosowanie przy obliczaniu zaliczki na podatek,
- koszty uzyskania przychodów w przypadkach szczególnych (dwie umowy o pracę u jednego pracodawcy, kilka wypłat w miesiącu, wynagrodzenie po ustaniu stosunku pracy, zmiana terminów wypłaty wynagrodzenia, praca zdalna),
- rezygnacja z kosztów uzyskania przychodów,
- kwota zmniejszająca podatek - 1/12; 1/24; 1/36,
- kwota wolna 30 000 zł- przy złożonym przez pracownika oświadczeniu i przekroczeniu dochodu 30 000 zł,
- przekroczenie progu podatkowego,
- dwie umowy z tym samym pracodawcą,
- rozliczenie wynagrodzenia, gdy pracownik złożył oświadczenie o wspólnym rozliczeniu z małżonkiem,
- odpowiedzialność płatnika za niepobranie zaliczki na podatek.
Przychody ze stosunku pracy a 50%:
- warunki stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów - interpretacja ogólna MF,
- 50% koszty uzyskania przychodów na liście płac,
- 50% koszty uzyskania przychodów pracownika, którego przychody w roku podatkowym korzystały ze zwolnienia od podatku.
Świadczenia dodatkowe uzyskiwane przez pracowników:
- ustalenie czy dane świadczenie stanowi przychód ze stosunku pracy,
- nieodpłatne świadczenia, które są przychodem, wartość pieniężna świadczeń w naturze,
- przychód z tytułu używania samochodu służbowego do celów prywatnych - rozliczenie na liście płac,
- nieodpłatne świadczenie ubezpieczenie na życie - rozliczenie na liście płac,
- akcje uzyskane przez pracownika w ramach programu motywacyjnego,
- świadczenia z zfśś - na liście płac, limity zwolnień od podatku w 2024, zasady stosowania limitów w roku kalendarzowym,
- posiłki finansowane przez pracodawcę - zmiany od 1 września 2023,
- zakup przez pracownika sprzętu należącego do pracownika,
- korzyści materialne wynikające z regulaminów wynagradzania - Regulacje regulaminie wynagrodzenia mające wpływ na wyłączenie świadczeń pozapłacowych ze składek,
- najnowsze interpretacje w zakresie zastosowania zwolnień ze składek oraz podatku,
- nieodpłatne zakwaterowanie dla pracownika oddelegowanego - wyrok NSA.
Świadczenia przyznane w związku z rozwiązaniem stosunku pracy - na liście płac:
- odprawy, odszkodowania wypłacane z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy, odsetki za zwłokę,
- odprawa emerytalna i rentowa, prawo do świadczenia - odprawa na liście płac,
- odprawa z tytułu zwolnień grupowych, uzyskanie prawa, opodatkowanie, oskładkowanie,
- odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia,
- wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy,
- odkodowania przysługujące na podstawie umowy o zakazie konkurencji,
- wynagrodzenie i inne świadczenia przysługujące po ustaniu stosunku pracy.
Rozliczenie przychodów z tytułu umowy zlecenia, umowy o dzieło:
- wnioski i oświadczenia składane przez zleceniobiorców, które mają wpływ na wysokość zaliczki na podatek,
- stosowanie kwoty zmniejszającej podatek 1/12/; 1/24; 1/36,
- koszty uzyskania przychodów w przypadku umów cywilnoprawnych,
- dodatkowe świadczenia ( szkolenie, dofinansowanie do badań i opieki zdrowotnej, ekwiwalent za pranie odzieży, zwrot kosztów za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych i inne w aspekcie składkowo-podatkowym, zwrot kosztów podróży, zapewnienie
- zleceniobiorcy mieszkania, podnoszenie kwalifikacji, świadczenia z ZFŚS),
- zryczałtowany podatek od przychodów uzyskanych z umowy zlecenia,
- ubezpieczenia w ZUS ze zlecenia studenta na urlopie dziekańskim oraz po ukończeniu studiów licencjackich.
Umowa zlecenia zawarta z pracownikiem - rozliczenie wynagrodzenia.
Składka na ubezpieczenie zdrowotne - zasady obniżania do wysokości zaliczki na podatek.
Rozliczanie przychodów uzyskanych przez członków zarządu, członków rad nadzorczych:
- składki, zaliczka na podatek, stawka podatku,
- oświadczenia i wnioski składane przez członków zarządu, członków rad nadzorczych, które mają wpływ na rozliczenie wynagrodzenia,
- dodatkowe świadczenia dla członków zarządu, członków rad nadzorczych (nieodpłatne zakwaterowanie, samochód do celów prywatnych, pakiet medyczny, studia, szkolenia, świadczenia z ZFŚS).
Przychody zwolnione od podatku:
- lista płac w przypadku korzystania przez pracownika ze zwolnienia od podatku: ulga dla młodych, ulga na powrót, ulga dla rodzin 4+, ulga dla pracujących seniorów,
- rozliczenie wynagrodzenia po przekroczeniu limitu zwolnienia,
- jednoczesne korzystanie ze zwolnień od podatku na podstawie różnych przepisów.
Potrącenia egzekucyjne z wynagrodzenia za pracę, z zasiłków i umowy cywilnoprawnej w 2024 r.:
- granice potrąceń, kwoty wolne od potrąceń,
- potrącenia w przypadku kilku składników wynagrodzenia,
- potrącenia w przypadku kilku wypłat,
- potrącenia z wynagrodzenia i zasiłku.

Pokaż cały program