Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy w praktyce - przedmiot kontroli, postępowanie, analiza najczęściej popełnianych błędów

Prowadzący: Zbigniew Zych

Dostępne terminy:

690 zł netto + VAT

  • Formuła: online
  • Czas trwania: 5h
  • Ilość dni szkoleniowych: 1

Co otrzymasz?

  • Autorskie materiały
  • Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ

Czego się nauczysz?

  • Dowiesz się, jak wygląda kontrola PIP,
  • Uzyskasz wiedzę w zakresie zasad prawidłowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej,
  • Dowiesz się, jakie są najczęstsze nieprawidłowości stwierdzane w trakcie kontroli PIP,
  • Poznasz zasady odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika,
  • Poznasz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania.

O szkoleniu

Szkolenie ma charakter przeglądowy i stanowi omówienie istotnych zagadnień dla pracodawców w przedmiocie stosowania przepisów prawa pracy. Zagadnienia te podlegają kontroli PIP, zaś niewywiązywanie się przez pracodawcę z obowiązków wynikających z przepisów prawa skutkuje po jego stronie negatywnymi konsekwencjami. Na szkoleniu omówione zostaną zarówno zasady prowadzenia kontroli przez inspektora pracy jak i zagadnienia prawa pracy, które najczęściej są pod jego „lupą”. Uczestnicy szkolenia poznają najczęściej popełniane przez pracodawców błędy, trener natomiast zarekomenduje właściwe rozwiązania. Szkolenie będzie okazją do zweryfikowania własnej praktyki w kontekście wymogów określonych przepisami prawa. W trakcie szkolenia zaprezentowane zostaną obszerne wyjaśnienia PIP oraz MRPiPS. Przedmiotem szkolenia będą również zmiany w przepisach dot. prowadzonych kontroli przez PIP – wzmocnienia uprawnień tej instytucji, w szczególności w zakresie kontroli umów cywilnoprawnych oraz „B2B”.

Czytaj pełen opis

Zwiń

Program szkolenia

  1. Zakres przedmiotowy oraz zasady kontroli PIP:
    • Wszczęcie kontroli oraz okres jej trwania.
    • Uprawnienia inspektora w trakcie kontroli ze szczególnym uwzględnieniem prawa żądania określonych dokumentów, przesłuchiwania świadków, odbierania ustnych i pisemnych wyjaśnień.
    • Środki prawne, jakie mogą być wydane w trakcie kontroli oraz po jej zakończeniu – polecenie, decyzja ustna, wystąpienie, nakaz.
    • Miejsce prowadzenia kontroli.
    • Kontrola zdalna (nowość z 2026 r.)
    • Dobór pracodawców do kontroli (nowość z 2026 r.)
    • Interpretacje indywidualne (nowość z 2026 r.)
    • Postępowanie PIP kwestionujące zwartą umowę cywilnoprawną (nowość 2026 r.)
    • Współpraca PIP z ZUS i KAS (nowość z 2026 r.)
  2. Inspektor pracy jako oskarżyciel publiczny w sprawach o wykroczenia przeciwko prawom pracownika:
    • Postępowanie wykroczeniowe – omówienie zakresu odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.
    • Środki wychowawcze.
    • Grzywna w drodze mandatu karnego.
    • Wniosek o ukaranie do sądu.
    • Zmiany wysokości kary grzywny (nowość z 2026 r.)
    • Osoby odpowiedzialne na wykroczenia.
    • Wykroczenia stypizowane w Kodeksie pracy oraz inne, najczęściej popełniane.
  3. Prawo pracy pod lupą PIP:
    • Zawieranie umów cywilnoprawnych w warunkach stosunku pracy.
    • Prowadzenie pracowniczych akt osobowych.
    • Nieprawidłowości przy pracy zdalnej.
    • Nieprawidłowości dotyczące treści umowy o pracę.
    • Informacja o warunkach zatrudnienia.
    • Dokumentacja związana z czasem pracy.
    • Sporządzanie świadectwa pracy oraz terminowość jego wydawania.
    • Rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych - błędy.
    • Dobowy i tygodniowy odpoczynek pracownika.
    • Zasady rekompensowania pracy w niedziele i święta.
    • Problematyka rozpoczynania pracy dwukrotnie w tej samej dobie.
    • Terminowość i prawidłowość wypłacania wynagrodzenia.
    • Potrącenia z wynagrodzeń, ze szczególnym uwzględnieniem potrąceń na wniosek pracownika.
    • Regulamin pracy i wynagradzania – wadliwe postanowienia stosowane przez pracodawców.
    • Nieprawidłowości przy profilaktycznych badaniach lekarskich.
    • Szkolenia w dziedzinie bhp.
    • Stosowanie przepisów dot. uprawnień z tyt. rodzicielstwa.
    • Rozwiązywanie umów o pracę.

Pokaż cały program

Zwiń

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

  • pracowników działów kadr i płac,
  • osób kierujących pracownikami,
  • pracowników działów prawno-organizacyjnych,
  • wszystkich zainteresowanych tematyką prawa pracy.

Zbigniew Zych

Ekspert ds. prawa pracy

Prowadzący:

gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

Radca Prawny przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie, absolwent kierunków: prawo i administracja na Uniwersytecie Jagiellońskim, trener z ponad 14-letnim doświadczeniem m.in. w obszarze prawa pracy oraz przetwarzania danych osobowych, prelegent na licznych konferencjach naukowych, autor publikacji z zakresu prawa pracy, praktyk zajmujący się na co dzień problematyką prawa pracy, prowadzący szkolenia m.in. inspektorów pracy PIP, wykładowca na studiach podyplomowych publicznej uczelni wyższej w Krakowie, posiada kwalifikacje specjalisty ds. bezpieczeństwa i higieny pracy.

Prowadzący:

Zbigniew Zych

Ekspert ds. prawa pracy

Radca Prawny przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie, absolwent kierunków: prawo i administracja na Uniwersytecie Jagiellońskim, trener z ponad 14-letnim doświadczeniem m.in. w obszarze prawa pracy oraz przetwarzania danych osobowych, prelegent na licznych konferencjach naukowych, autor publikacji z zakresu prawa pracy, praktyk zajmujący się na co dzień problematyką prawa pracy, prowadzący szkolenia m.in. inspektorów pracy PIP, wykładowca na studiach podyplomowych publicznej uczelni wyższej w Krakowie, posiada kwalifikacje specjalisty ds. bezpieczeństwa i higieny pracy.

Rozwiń

Zwiń

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ