Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy w praktyce - przedmiot kontroli, postępowanie, analiza najczęściej popełnianych błędów
Prowadzący: Zbigniew Zych
Dostępne terminy:
690 zł netto + VAT
- Formuła: online
- Czas trwania: 5h
- Ilość dni szkoleniowych: 1
Co otrzymasz?
- Autorskie materiały
- Imienny certyfikat
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ
Czego się nauczysz?
- Dowiesz się, jak wygląda kontrola PIP,
- Uzyskasz wiedzę w zakresie zasad prawidłowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej,
- Dowiesz się, jakie są najczęstsze nieprawidłowości stwierdzane w trakcie kontroli PIP,
- Poznasz zasady odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika,
- Poznasz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania.
O szkoleniu
Szkolenie ma charakter przeglądowy i stanowi omówienie istotnych zagadnień dla pracodawców w przedmiocie stosowania przepisów prawa pracy. Zagadnienia te podlegają kontroli PIP, zaś niewywiązywanie się przez pracodawcę z obowiązków wynikających z przepisów prawa skutkuje po jego stronie negatywnymi konsekwencjami. Na szkoleniu omówione zostaną zarówno zasady prowadzenia kontroli przez inspektora pracy jak i zagadnienia prawa pracy, które najczęściej są pod jego „lupą”. Uczestnicy szkolenia poznają najczęściej popełniane przez pracodawców błędy, trener natomiast zarekomenduje właściwe rozwiązania. Szkolenie będzie okazją do zweryfikowania własnej praktyki w kontekście wymogów określonych przepisami prawa. W trakcie szkolenia zaprezentowane zostaną obszerne wyjaśnienia PIP oraz MRPiPS. Przedmiotem szkolenia będą również zmiany w przepisach dot. prowadzonych kontroli przez PIP – wzmocnienia uprawnień tej instytucji, w szczególności w zakresie kontroli umów cywilnoprawnych oraz „B2B”.
Czytaj pełen opis
Zwiń
Program szkolenia
- Zakres przedmiotowy oraz zasady kontroli PIP:
- Wszczęcie kontroli oraz okres jej trwania.
- Uprawnienia inspektora w trakcie kontroli ze szczególnym uwzględnieniem prawa żądania określonych dokumentów, przesłuchiwania świadków, odbierania ustnych i pisemnych wyjaśnień.
- Środki prawne, jakie mogą być wydane w trakcie kontroli oraz po jej zakończeniu – polecenie, decyzja ustna, wystąpienie, nakaz.
- Miejsce prowadzenia kontroli.
- Kontrola zdalna (nowość z 2026 r.)
- Dobór pracodawców do kontroli (nowość z 2026 r.)
- Interpretacje indywidualne (nowość z 2026 r.)
- Postępowanie PIP kwestionujące zwartą umowę cywilnoprawną (nowość 2026 r.)
- Współpraca PIP z ZUS i KAS (nowość z 2026 r.)
- Inspektor pracy jako oskarżyciel publiczny w sprawach o wykroczenia przeciwko prawom pracownika:
- Postępowanie wykroczeniowe – omówienie zakresu odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.
- Środki wychowawcze.
- Grzywna w drodze mandatu karnego.
- Wniosek o ukaranie do sądu.
- Zmiany wysokości kary grzywny (nowość z 2026 r.)
- Osoby odpowiedzialne na wykroczenia.
- Wykroczenia stypizowane w Kodeksie pracy oraz inne, najczęściej popełniane.
- Prawo pracy pod lupą PIP:
- Zawieranie umów cywilnoprawnych w warunkach stosunku pracy.
- Prowadzenie pracowniczych akt osobowych.
- Nieprawidłowości przy pracy zdalnej.
- Nieprawidłowości dotyczące treści umowy o pracę.
- Informacja o warunkach zatrudnienia.
- Dokumentacja związana z czasem pracy.
- Sporządzanie świadectwa pracy oraz terminowość jego wydawania.
- Rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych - błędy.
- Dobowy i tygodniowy odpoczynek pracownika.
- Zasady rekompensowania pracy w niedziele i święta.
- Problematyka rozpoczynania pracy dwukrotnie w tej samej dobie.
- Terminowość i prawidłowość wypłacania wynagrodzenia.
- Potrącenia z wynagrodzeń, ze szczególnym uwzględnieniem potrąceń na wniosek pracownika.
- Regulamin pracy i wynagradzania – wadliwe postanowienia stosowane przez pracodawców.
- Nieprawidłowości przy profilaktycznych badaniach lekarskich.
- Szkolenia w dziedzinie bhp.
- Stosowanie przepisów dot. uprawnień z tyt. rodzicielstwa.
- Rozwiązywanie umów o pracę.
Pokaż cały program
Zwiń
Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?
- pracowników działów kadr i płac,
- osób kierujących pracownikami,
- pracowników działów prawno-organizacyjnych,
- wszystkich zainteresowanych tematyką prawa pracy.
Prowadzący:
Radca Prawny przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie, absolwent kierunków: prawo i administracja na Uniwersytecie Jagiellońskim, trener z ponad 14-letnim doświadczeniem m.in. w obszarze prawa pracy oraz przetwarzania danych osobowych, prelegent na licznych konferencjach naukowych, autor publikacji z zakresu prawa pracy, praktyk zajmujący się na co dzień problematyką prawa pracy, prowadzący szkolenia m.in. inspektorów pracy PIP, wykładowca na studiach podyplomowych publicznej uczelni wyższej w Krakowie, posiada kwalifikacje specjalisty ds. bezpieczeństwa i higieny pracy.
Prowadzący:
Zbigniew Zych
Ekspert ds. prawa pracy
Radca Prawny przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Krakowie, absolwent kierunków: prawo i administracja na Uniwersytecie Jagiellońskim, trener z ponad 14-letnim doświadczeniem m.in. w obszarze prawa pracy oraz przetwarzania danych osobowych, prelegent na licznych konferencjach naukowych, autor publikacji z zakresu prawa pracy, praktyk zajmujący się na co dzień problematyką prawa pracy, prowadzący szkolenia m.in. inspektorów pracy PIP, wykładowca na studiach podyplomowych publicznej uczelni wyższej w Krakowie, posiada kwalifikacje specjalisty ds. bezpieczeństwa i higieny pracy.
Rozwiń
Zwiń
Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Czy wiesz, że...
Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ
