Czas pracy w organach administracji publicznej, w szczególności w administracji rządowej w 2027 roku - aktualne zasady, dokumentacja, harmonogramy i prawidłowe rozliczenia w praktyce

Prowadzący: Artur Samek

Dostępne terminy:

690 zł netto + VAT

  • Formuła: online
  • Czas trwania: 5h
  • Ilość dni szkoleniowych: 1

Co otrzymasz?

  • Autorskie materiały
  • Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.

Oświadczenie o zwolnieniu z VAT (jeśli zaznaczysz opcję zwolnienia z VAT w formularzu zamówienia, to ten plik otrzymasz od nas również mailowo)

Program szkolenia

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ

Czego się nauczysz?

  • Prowadzenia dokumentacji dotyczącej czasu pracy – nauczysz się jak zgodnie z przepisami prawa pracy oraz RODO prowadzić dokumentację w zakresie czasu pracy.
  • Planowania czasu pracy – poznasz zasady jak zgodnie z przepisami prawa tworzyć harmonogramy pracy pracowników, aby nie naruszyć przepisów sankcyjnych w tym zakresie.
  • Rozliczania czasu pracy – opanujesz zasady rekompensat za pracę w godzinach nadliczbowych, godzin ponadwymiarowych, w niedzielę i święta, podczas podróży służbowej oraz dyżuru.
  • Unikania błędów i roszczeń – poznasz najczęstsze nieprawidłowości wykazywane podczas kontroli.
  • Pewnego działania – zyskasz praktyczne argumenty oparte na aktualnym orzecznictwie.
  • Poznasz instytucje prawa związane z czasem pracy – nauczysz się prawidłowo interpretować poszczególne przepisy prawa pracy, w zakresie czasu pracy.
  • Zapoznasz się z zasadami prawidłowego stosowania przepisów obowiązujących w poszczególnych instytucjach publicznych- tj., kiedy stosujemy przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. z 2026 r. poz. 590), ustawy z dnia 16 września1982 r.. o pracownikach urzędów państwowych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1459 ze zm. oraz z 2026 r. poz. 160) a kiedy przepisy Kodeksu pracy w odniesieniu do pracowników tych urzędów.

O szkoleniu

Zapraszamy na intensywne szkolenie o charakterze warsztatowym, którego fundamentem jest zapoznanie uczestników z materią w zakresie układania i rozliczania czasu pracy w 2027 r. Omówione zostaną wszystkie instytucje dotyczące czasu pracy, konieczne do prawidłowego i optymalnego z punktu widzenia urzędów państwowych w tym administracji rządowej.

Uczestnicy szkolenia poznają zasady, zgodnego z prawem prowadzenia dokumentacji pracowniczej dotyczącej czasu pracy, planowania i rozliczania tego czasu oraz przepisów szczególnych dotyczących czasu pracy dla pracowników medycznych.

Podczas szkolenie zostaną udzielone odpowiedzieć na najczęstsze pytania związane z przestrzeganiem przepisów dotyczących czasu prawa pracy w palcówkach leczniczych i wpływu RODO na te przepisy.

W trakcie szkolenia zostaną omówione zasady stosowania w zakresie czasu pracy przepisów szczególnych wynikających z ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (Dz.U. z 2026r. poz. 590) oraz ustawy z dnia 16 września 1982r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz.U. z 2025r. poz. 1459 ze zm. oraz z 2026r. poz. 160), które na zasadzie lex specialis derogat legi generalis, będą w określonym zakresie wyłączał przepisy dotyczące przedmiotowej materii uregulowane w ustawie z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2025 r. poz. 277 z póź. zm. oraz z 2026 r. poz. 473).

Czytaj pełen opis

Zwiń

Program szkolenia

  1. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej czasu pracy dla pracowników administracji publicznej w tym administracji rządowej:
    • Zasady prawidłowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej w zakresie czasu pracy.
    • Prowadzenie dokumentacji dotyczącej czasu pracy a RODO.
    • Sposoby prawidłowego ewidencjonowania czasu pracy.
    • Omówienie okresów wliczanych do czasu pracy,
    • Zasady potwierdzania obecności w pracy oraz wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych w odniesieniu do ewidencji czasu pracy.
  2. Zasady planowania czasu pracy pracowników administracji publicznej w tym administracji rządowej:
    • Doba pracownicza, ruchoma organizacja pracy, zasada przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, rozkłady czasu pracy, systemy czasu pracy okresy rozliczeniowe czasu pracy - jako elementy uelastyczniające planowanie czasu pracy
    • Wymiar czasu pracy w 2027 r., jak prawidłowo powinien być ustalony.
    • Czas pracy pracowników z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
    • Dopuszczalność pracy zdalnej w instytucjach publicznych i zasady jej rozliczania w kontekście czasu pracy.
    • Prawidłowe ustalanie rozkładów czasu pracy i harmonogramów czasu pracy dla pracowników w oparciu o przepisy szczególne wynikające z pragmatyk służbowych.
    • Kiedy w zakresie planowania czasu pracy stosujemy przepisy szczególne ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. z 2026 r. poz. 590), ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1459 ze zm. oraz z 2026 r. poz. 160) a kiedy przepisy Kodeksu pracy w odniesieniu do pracowników poszczególnych urzędów państwowych.
  3. Realizowanie odpoczynku dobowego i tygodniowego, przerwy w pracy, zwolnienia z pracy:
    • Odpoczynek dobowy i tygodniowy, konsekwencje prawne jego niezachowania.
    • Przerwy wliczane i niezaliczane do czasu pracy, omówienie najnowszych interpretacji tych przepisów
    • Dopuszczalne zwolnienia z pracy. Zasady ich udzielania, np. zwolnienie z tytułu tzw. siły wyższej.
  4. Rozliczanie czasu pracy:
    • Ustalanie godzin nadliczbowych lub ponadwymiarowych – metody liczenia tych godzin, kiedy są dopuszczalne oraz analiza stanowisk organów kontrolnych w tym zakresie, a także utrwalonej linii orzeczniczej.
    • Jak korzystnie rekompensować pracę nadliczbowej i ponadwymiarową, najnowsze stanowiska organów i sądów pracy w tym zakresie.
    • Zasady i obowiązki pracy w dniu wolnym wynikającym z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, niedzielę i święta, jak należy prawidłowo rekompensować czas pracy w tym zakresie.
    • Zasady rozliczania dyżurów pracowniczych.
    • Dodatki za pracę w porze nocnej.
    • Kiedy w zakresie rozliczania czasu pracy stosujemy przepisy szczególne ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. z 2026 r. poz. 590), ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1459 ze zm. oraz z 2026 r. poz. 160) a kiedy przepisy Kodeksu pracy w odniesieniu do pracowników poszczególnych urzędów państwowych.
    • Omówienie zasad dotyczących rozliczania delegacji służbowych pracowników, w tym wliczania okresu delegacji, do czasu pracy pracownika.
  5. Panel eksperta i dyskusja:
    • Sesja pytań i odpowiedzi – rozwiązywanie problemów zgłoszonych przez uczestników.

Pokaż cały program

Zwiń

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

  • Kadr i Płac – specjalistów ds. kadr i płac i HR w instytucjach publicznych w szczególności – administracji rządowej.
  • Kadry Zarządzającej – dyrektorów administracyjnych, finansowych, organizacyjnych i prawnych.
  • Księgowości – osób odpowiedzialnych za poprawność rozliczeń i audytów wewnętrznych.
  • Prawników i Związków Zawodowych – osób nadzorujących przestrzeganie uprawnień pracowniczych.

Artur Samek

Ekspert ds. prawa pracy

Prowadzący:

gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

Radca prawny, nadinspektor pracy kierujący działem prawnym w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Krakowie, wykładowca akademicki, autor wielu publikacji. Doświadczony trener szkoleń z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych, działania agencji zatrudnienia (w tym agencji pracy tymczasowych), Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz ubezpieczeń społecznych. Prowadził liczne konferencje i seminaria naukowe poświęcone powyższej tematyce.

Prowadzący:

Artur Samek

Ekspert ds. prawa pracy

Radca prawny, nadinspektor pracy kierujący działem prawnym w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Krakowie, wykładowca akademicki, autor wielu publikacji. Doświadczony trener szkoleń z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych, działania agencji zatrudnienia (w tym agencji pracy tymczasowych), Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz ubezpieczeń społecznych. Prowadził liczne konferencje i seminaria naukowe poświęcone powyższej tematyce.

Rozwiń

Zwiń

Chcesz zapisać się na szkolenie telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Formularz zgłoszenia na szkolenie

Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.

Oświadczenie o zwolnieniu z VAT (jeśli zaznaczysz opcję zwolnienia z VAT w formularzu zamówienia, to ten plik otrzymasz od nas również mailowo)

Program szkolenia

Czy wiesz, że...

Każde nasze wydarzenie możesz również zamówić jako szkolenie wewnętrzne, w pełni dostosowane do specyfiki i potrzeb Twojej firmy. Dowiedz się więcej TUTAJ