AI W DZIALE KADR/HR - Efektywność i Innowacja w Codziennej Pracy

Głównym celem szkolenia jest zwiększenie efektywności i innowacyjności w dziale kadr poprzez praktyczne zastosowanie narzędzi sztucznej inteligencji i automatyzacji. Uczestnicy nauczą się wykorzystywać AI do optymalizacji procesów kadrowych, co pozwoli im zaoszczędzić czas, zminimalizować błędy oraz skupić się na strategicznych aspektach pracy, takich jak rozwój pracowników czy budowanie kultury organizacyjnej.

Szczegółowe cele:

• Praktyczne umiejętności z Excela i AI: Uczestnicy zdobędą konkretne umiejętności w zakresie integracji AI z Excelem, co pozwoli im automatyzować zadania związane z naliczaniem wynagrodzeń oraz analizą danych.
• Automatyzacja procesów: Zrozumienie, jak wykorzystać narzędzia takie jak Power Query i AI do automatycznego pobierania, przekształcania i analizowania danych kadrowych.
• Tworzenie i optymalizacja dokumentów: Opanowanie technik generowania i podsumowywania dokumentów (umów, regulaminów, maili), co przyspieszy codzienną pracę biurową.
• Analiza danych jakościowych: Uczestnicy nauczą się wykorzystywać AI do analizy sentymentu w opiniach klientów/pracowników oraz tworzenia chmur tagów, co dostarczy cennych informacji zwrotnych.
• Zarządzanie wiedzą: Poznanie narzędzi, takich jak NotebookLM, do efektywnego przeszukiwania i analizy dużych zbiorów dokumentów, co usprawni procesy rekrutacyjne i zarządzanie politykami firmowymi.

Korzyści dla uczestnika:

• Oszczędność czasu: Uczestnicy nauczą się automatyzować powtarzalne zadania, co pozwoli im zyskać dodatkowy czas na ważniejsze, strategiczne projekty.
• Zmniejszenie ryzyka błędów: Wykorzystanie AI i automatyzacji minimalizuje ryzyko pomyłek, na przykład podczas naliczania wynagrodzeń czy analizy dużych zbiorów danych.
• Wzrost kompetencji: Szkolenie dostarczy nowoczesnych i pożądanych na rynku pracy umiejętności, które podniosą wartość uczestnika w organizacji.
• Podejmowanie lepszych decyzji: Dzięki umiejętnościom analizy danych i generowania wartościowych podsumowań, uczestnicy będą mogli podejmować bardziej świadome decyzje dotyczące zarządzania personelem.
• Większa innowacyjność: Uczestnicy będą w stanie wprowadzać innowacje i optymalizować procesy w swoim dziale, co przyczyni się do ogólnego rozwoju firmy.

Grupa docelowa:

Szkolenie jest skierowane do specjalistów i menedżerów działów kadr i HR, którzy na co dzień zajmują się administracją personalną, rekrutacją, naliczaniem wynagrodzeń oraz analizą danych pracowniczych. Jest to również idealna propozycja dla wszystkich osób, które chcą unowocześnić swoje metody pracy, zwiększyć swoją efektywność, wykorzystać potencjał sztucznej inteligencji w praktycznym zastosowaniu.

Zalecenia dotyczące szkolenia:

Aby zapewnić komfort i efektywność szkolenia, rekomendowane są następujące warunki:

• Sprzęt i oprogramowanie: Uczestnicy powinni mieć dostęp do komputerów z zainstalowanym Microsoft Excel w wersji 2016 lub nowszej. Jest to niezbędne, aby korzystać z wbudowanych funkcji AI. Konieczny jest również dostęp do Internetu.
• Dostęp do narzędzi AI: Uczestnicy powinni mieć przygotowane konta w darmowych asystentach AI, takich jak ChatGPT, Gemini lub Copilot, aby mogli aktywnie uczestniczyć w ćwiczeniach.
• NotebookLM: Uczestnicy powinni mieć dostęp do konta Google, aby móc korzystać z narzędzia NotebookLM.