Zwolnienie od pracy z powodu opieki nad dzieckiem do lat 14 (2 dni albo 16 godzin - art. 188 Kodeksu pracy)

Obecnie brak dostępnych terminów

190 zł netto + VAT

  • Formuła: online
  • Czas trwania: 1 h
  • Ilość dni szkoleniowych: 1
Zapisz się

Co otrzymasz?

  • Autorskie materiały
  • Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na Live Meeting telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

O Live Meetingu

W jakiej formie należy złożyć wniosek o zwolnienie od pracy z art. 188 k.p.? Czy pracodawca może odmówić zgody na skorzystanie z takiego zwolnienia? Czy oboje rodzice lub opiekunowie mogą się podzieli tym uprawnieniem? Z jakim wyprzedzeniem pracownicy mają obowiązek wnioskować o udzielenie zwolnienia od pracy z art. 188 k.p.? Jaki jest wymiar tego zwolnienia od pracy w razie zmiany wymiaru etatu w trakcie roku?

Czytaj pełen opis

Zwiń

Chcesz zapisać się na Live Meeting telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]