Zaliczanie do stażu pracy okresów zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych - projekt zmian w prawie pracy
Prowadzący: Michał Podsiedlik
Dostępne terminy:
190 zł netto + VAT
- Formuła: online
- Czas trwania: 1h
- Ilość dni szkoleniowych: 1
Co otrzymasz?
- Autorskie materiały
- Imienny certyfikat
Chcesz zapisać się na Live Meeting telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
O Live Meetingu
Jakie nowe okresy zatrudnienia mają być zaliczane do stażu pracy? Jak planowane przepisy będą wpływać na liczbę dni urlopu wypoczynkowego? Jak prawidłowo obliczać długość okresów wypowiedzenia w oparciu o projektowane zmiany? Jaki jest wpływ potencjalnych zmian przepisów na inne uregulowania prawne (np. nagrody jubileuszowe, dodatki stażowe, urlopy wychowawcze, odprawy pieniężne)? Czy projektowane zmiany będą miały wpływ na okres przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy?
Czytaj pełen opis
Zwiń
Prowadzący:
Michał Podsiedlik
Ekspert prawa pracy
Prowadzący:
Prawnik, Absolwent Uniwersytetu Śląskiego na Wydziale Prawa i Administracji oraz studiów podyplomowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalista ds. bhp, po ukończonych studiach podyplomowych na Politechnice Śląskiej. Wieloletni pracownik Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, gdzie poza funkcją eksperta ds. prawa pracy pełnił także rolę rzecznika prasowego. Doświadczenie i praktyczne wdrażanie zagadnień z zakresu prawa pracy zdobywał w dziale nadzorującym kwestie kadrowe. Obecnie przedsiębiorca zajmujący się szkoleniami z dziedziny prawa pracy.
Ekspert prawa pracy specjalizujący się przede wszystkim w zagadnieniach dotyczących czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, a także mobbingu, dyskryminacji i równego traktowania w zatrudnieniu. Od kilkunastu lat trener z dużym doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń z zakresu prawa pracy, który w trakcie zajęć stara się wyjaśniać w przystępny sposób nawet najbardziej skomplikowane zagadnienia prawne, a poszczególne przepisy przekładać na rozwiązania praktyczne. Doradca i konsultant, który wraz z klientami wypracowuje najbardziej adekwatne dla nich rozwiązania prawne, godząc funkcjonowanie organizacji z ramami kodeksu pracy.
Rozwiń
Zwiń