Prawo do zasiłków w czasie urlopu wypoczynkowego

W okresie wakacyjnym wiele osób wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, które spędza w Polsce lub za granicą. Moga wystąpić sytuacje, że podczas wypoczynku pracownik stanie się niezdolny do pracy bądź zachoruje jego dziecko lub inny członek rodziny. Powstają jednak wątpliwości, czy w czasie urlopu wypoczynkowego istnieje prawo do zasiłków, a jeśli tak, to do których z nich. Problematyczne jest również, jakie dokumenty świadczące o niezdolności do pracy lub chorobie należy w takiej sytuacji przedstawić. Urlop powoduje także niejasności pod kątem przepracowania połowy obowiązującego w danym miesiącu czasu pracy oraz uzupełniania wynagrodzenia/składników wynagrodzenia za dni urlopu wypoczynkowego.