Obowiązki pracodawcy wobec przedstawicieli pracowników przy braku związków zawodowych

Szkolenie archiwalne

Brak dostępnych terminów

Szukasz szkoleń w tej tematyce? Zobacz aktualne wydarzenia.

Pokaż szkolenia

190zł netto + VAT

Formuła: online
Czas trwania: 1 h
Ilość dni szkoleniowych: 1

Co otrzymasz?

Autorskie materiały szkoleniowe
Imienny certyfikat

Chcesz zapisać się na Live Meeting telefonicznie lub mailowo?

Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.

(42) 235 30 60

[email protected]

Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.

Oświadczenie o zwolnieniu z VAT (jeśli zaznaczysz opcję zwolnienia z VAT w formularzu zamówienia, to ten plik otrzymasz od nas również mailowo)

Przepraszamy, ale to szkolenie nie ma teraz dostępnych terminów.

Spokojnie, to nie problem! Mamy w naszej ofercie wiele innych wydarzeń z tej samej tematyki.

Pokaż aktualne szkolenia

O Live Meetingu

W jakich sytuacjach pracodawca musi współdziałać z przedstawicielami pracowników? Kiedy niezbędna jest zgoda przedstawicieli załogi, a kiedy wystarczy sama konsultacja? Czy pracodawca ma obowiązek udokumentować przeprowadzenie konsultacji lub wyrażenia zgody przez przedstawicieli załogi? Jak prawidłowo dokonać wyboru przedstawicieli załogi? Czy, a jeżeli tak, to jak długo przechowywać potwierdzenie wyboru przedstawicieli załogi? Jakie są skutki prawne braku wyłonienia przedstawicieli pracowników?

Czytaj pełen opis