Obliczanie terminów w prawie pracy
Szkolenie archiwalne
Brak dostępnych terminów
190zł netto + VAT
- Formuła: online
- Czas trwania: 1 h
- Ilość dni szkoleniowych: 1
Co otrzymasz?
- Autorskie materiały szkoleniowe
- Imienny certyfikat
Chcesz zapisać się na Live Meeting telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
(42) 235 30 60
[email protected]Dokumenty do pobrania, które mogą Ci się przydać.
Oświadczenie o zwolnieniu z VAT (jeśli zaznaczysz opcję zwolnienia z VAT w formularzu zamówienia, to ten plik otrzymasz od nas również mailowo) O Live Meetingu
Jak obliczać okresy wypowiedzenia (1 tydzień, 2 tygodnie, 1 miesiąc, 3 miesiące)? Kiedy dokładnie mija połowa okresu wypowiedzenia zmieniającego, który uprawnia pracownika do odrzucenia warunków wskazanych przez pracodawcę? Co oznacza określenie „niezwłocznie” przy terminie zawiadomienia pracodawcy o nieobecności w pracy? Którego dnia zaczyna się 4-letnia ochrona przedemerytalna, gdy wypowiedzenie wręczono przed jej rozpoczęciem, ale upływa ono już w okresie ochronnym? W jakich sytuacjach terminy wskazywane są w dniach roboczych, a kiedy mowa jest o dniach kalendarzowych? Kiedy upływa miesiąc lub rok stażu pracy i jaki ma to wpływ na uprawnienia pracownicze?
Czytaj pełen opis
Zwiń
Chcesz zapisać się na Live Meeting telefonicznie lub mailowo?
Zadzwoń do naszego konsultanta lub wyślij mailem wypełniony formularz zgłoszeniowy.
(42) 235 30 60[email protected]